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虽然吴颜说的掷地有声，但真的要实施的话，却令赵天犯了难。
隔壁的武大嫂常说：'你以为你以为的就是你以为的。';
说的就是目前这种情况，虽然这种方式对员工有好处，但解释起来有些麻烦，并且不一定所有人都认同。
最怕的结果就是被'好心当了驴肝肺';。
毕竟自己以为的并不是别人也认同的。
另外的麻烦就是，这种方式的话，必然会增加一些部门的业务量。
最直接的就是财务部门，这种薪酬制度，基本就是推翻了原来的系统重新打造。
还有更多的困难，例如普通人所习惯的稳定，害怕改变这种秉性，基本就可以将吴颜的这些提议扼杀在抬腹中。
真的是'不当家不知油盐柴米贵，不娶媳妇不知大嘴巴子脆';，赵天也想给员工谋些福利，现实却困难重重啊。
不过工资薪酬制度，只能算是公司发展运营的一种辅助性制度，并不会对公司有很大的影响，至于改还是不改，完全可以来日方长，后观其变。
只是吴颜的建议，开始让赵天的目光投向了国家税务以及对企业扶持方面的事情。
综合很多因素之后，关于吴颜的薪酬建议，最后只能先不了了之。
趁着所有董事都在，赵天忽然想起之前吴颜说到过的关于'体验馆';的事情。
既然现在已经将公司的发展核心放在汽车业务上面，那跟汽车业务相配套的各种服务项目，自然都要开始同时进行。
询问吴颜道："对于汽车业务的整体发展，你有什么看法没？"
吴颜道："既然要重点发展汽车业务，那自然是从现在起，就要将汽车业务的所有体系，都完善起来。"
"所有体系？"赵天不解。
老常眯了眯眼睛，思考着吴颜的话，忽的一拍大腿，像是受到什么启发一般，只是一旁的李明浩疼的直咧嘴。
吴颜的这一番话，的确让老常有眼前一亮的感觉。
他也一直觉得宇宙公司缺少点什么东西，而自己总是云里雾里的感觉。
经过吴颜这么一点拨，倒是对现在公司的局势有豁然开朗的感觉。
近来的宇宙公司因为发展太快，投产过多，老常也一直是忙完一个项目，紧接着另一个就接踵而至，鲜有空闲思考的时间。
就算平时的董事会，也多是考虑具体解决事务，并未对宇宙公司的所有业务有个可观的审视。
说白了，他们几位，都属于是局中人的情况，受到自己所面临的事情困扰，并不能清晰的看清大局，而吴颜恰好，因为刚来公司不久，更是善于分析数据局势，倒是一语点出了宇宙公司目前最需要去做的事情。
赵天见老常一脸惊喜，"常总，你知道怎么做了？"
老常道："应该吧。要不是吴总的这一句话，怕是咱们公司按照这种模式继续发展下去的话，只会越来越乱。"
随即解释道："咱们之前的规划，太过于注重去解决所面临的问题了，每碰到一个问题时，我们总是会竭尽所有的... -->>
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