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李乔老书记尽量的宽慰着巩书记，他不想让巩书记受到太多的干扰和压力，毕竟主持一个省工作的一把手，他必须具备决策的能力和权力，而绝不能够畏前惧合，朝令夕改，这让不但会严重影响到省委工作的形象和效率，同时也会使全省的工作一团糟。
李乔老书记故意和巩书记扯到别的方面的事情上去了，两个人就三农工作先交换了一下各自的意见，同时对国务院计划建设新农村的工作计划，两个人也凭借自己多年主持工作的经验，以及对本省农村现状的了解，各自发表了一些如何在本省顺利落实中央精神的建议，等气氛慢慢的好了起来，李乔书记才又转回了尹扬的问题上面来。
“尹扬是不是闯什么祸了？怎么你突然想起要动动他呢？要知道，他才刚刚去古川不到一年呢？这件事情连我也感到很好奇和意外。”
巩书记考虑了一下，他说：“尹扬他是没有犯什么大的错，而且在古川干的也很出色，现在古川各方面的情况都有所好转，部分工作还正在关键时候，说实话，这个时候叫尹扬去学习，连我自己也很矛盾和非常不愿意。”
“唔，既然这样，那你调动他只是是一个幌子？不过是为了敲打敲打他？或者说我刚才和你说的要尹扬来党校学习的事情，你还没有最后下决定？”李乔老书记有点纳闷了。
“不，调尹扬到省委党校来的事情已经决定了，这不是什么幌子，确实是为了进一步加强他在政治理论上修养，便于他能够承担更重的担子，负更大的责任。”巩书记说的很肯定。这代表着省委在这件事情上的决心和坚持地程度。
李乔老书记这下真地有点不明白自己这位老搭档。到底是出于什么样的考虑来作出这样的决定了，所以他最后也没有忍住，很当然的就问了出来。
巩书记一时不知道怎么说才好，因为很多东西是只有在局中的人才能够体会到的，而这种体会要么就是难以用言语来表达，属于只可意会地那一种。要么就是用语言表达出来，也是没有多少依据的一些主观上的认识而已，所以巩书记颇为为难，但既然老书记问了，自己又作出了这样的决定，那么如果不说出点理由出来，那也很不好很不妥当。
考虑了好一会儿，巩书记决定从自己为什么会有这样的想法时说起：“老书记，对于尹扬同志的工作结果，我们还是很满意的。这在你还在省委的时候，我们就都有这样的共识，但尹扬同志在工作方法上却有不少值得检讨和总结的地方，他在古川虽然作出了一定地成绩，但却与古川整个县的干部几乎对立起来了，我们都知道这很危险，但更让人担心的是，他似乎连和市委也不大合拍，这样开展工作。虽然短期内是取得了一定的成绩，也暂时能够维持一种平衡。但这种平衡是脆弱的。
省委信访办统计了一下，就关于他一个人的上访信件就多达六百多封，这几乎是平均一天有两封投诉他的告状信，这在我们省里好像还从没有出现过，不能不引起我们的重视和思考啊！
虽然这些信，我们也私下派人下去了解过，基本上都属于没有什么确凿的证据地捕风捉影之说，但这些信件从另一角度也反映了尹扬同志在处理内外部矛盾时。有些不够成熟。
另外。我们在下面了解情况的时候，还发现了一个很意外地情况。就是尹扬在古川很多事情都走在省委和中央的前面，但他所做的却又与我们所想或所希望的在很大程度上是那么巧合，这让我们更加对这个干部重视和关心起来。
像这样的干部对我们而言，可是一笔难得的财富啊！那么怎么用好他，保护好他就成了我们首先要考虑的事情。与之相比，古川一个地方的局部，需要就比不上一个有无限潜力地干部地养成显的那么迫切和紧要了。”
李乔老书记有点理解了。
正如一部电影里说地：“二十一世纪什么最重要，人才最重要！”
而且根据现在民族复兴的大计来看，说明地方最缺最需要人才？国家公务员队伍，尤其是有领导性质的岗位最需要人才！国家可是求贤若渴啊！
最后，李乔老书记叮嘱了一下巩书记加强一下和北京有关方面的沟通，要努力去化被动为主动，积极去争取理解和支持才是大家之道。
巩书记认真的答应了，表示自己最近会去北京开会，届时一定去拜访一下有关领导，向他们解释一下古川的切实情况，说明自己这么做的原因，并认真听取老领导对此的批评意见。
挂了电话，巩书记心情不是很好，他想到自己一个省委书记，可以媲美古时的一方封疆大臣，在工作中都会受到这样那样的干扰和阻力，那么在下面基层工作的同志就更难了。
他有点理解尹扬为什么会有那么多的上诉意见了，虽然他此前也有这样的想法，但并不如现在来的这么真切，他可以接受少部分人对尹扬有这样那样的意见，只要不违反纪律，不违反原则，那么干工作得罪些人是可以理解和接受的。
在送走了dr评估团和省旅游局工作组以后，虽然这两项工作都发生了令人不是那么愉快的事情或结果，但尹扬来不及为这些做太多的感想，他必须又为另一件事情忙的焦头烂额了。
按照惯例，每年的六七月份是各行政村换届选举的... -->>
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