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了几多人的财路，街上的不少混混都说老公迟早不得好死。
“嘿嘿嘿，多谢老板关心。不关旁人的事，只怪我自己倒霉，有个短命鬼骑摩托车从岔路上蹿出来，小周只好往山石上撞。”
那就好，刚才打电话时，贾栋材也被高主任的指示吓了一跳。如果真是有人敢在车子上动手脚，还不晓得有几多人要进班房吃老米饭。
脸上神色轻松了的贾栋材接过烟，玩笑道：“张老师，要不你回避一下，我跟这瘸子聊些工作？”
“哦”，温婉的张老师连忙起身，去了走廊上吃东西。
“栋材？”
还是高主任转述李县长的问话，领导知道黄局长几乎每天晚上都会去各个关卡查岗，也知道这不是黄局长过于敬业，而是森林公安和木材检查站都烂透了。
“老板想问你，在现行的条件下，有什么解决办法没有？”
这一次，脑壳上缠着纱布、左臂打着石膏的黄局长不复人前的强势，苦笑道：“栋材，我们私下说，什么办法都没有，这是体制问题。”
贾栋材默默点头，权力是需要制约的，只要整个体制还是人治而非法治，即使日后完成了改革，将各个环节全部独立了，仍然难以堵住各种漏洞。
“唉，所以我服老板，我们只能在发展中解决问题，而不能将希望寄托在头疼医疼脚痛治脚。”
这是书记和县长的路线问题，还不是主要领导的贾栋材没有置喙的资格，几个月来的办公室过渡也让他学会了谨言慎行。
“领导，这事我们就不提了，你有办法吗？”
有当然有，但涉及到人事安排，恐怕李县长说服不了罗书记。
“栋材，人是需要希望的。我们给不了人家别的，但可以给他们希望，问题是县委那边下不下得了决心。”
很难，以前在园林所时，贾栋材觉得书记能一言九鼎，但在办公室呆了几个月后，便知道书记也被制约着，也得在常委们之间找平衡。就比如森林公安分局的陈耀先，谁都知道那人没水平不合适，但出于权力平衡的考虑，就得提拔他当副科级的分局长。如果不是那小子太嚣张，屡次不服从黄局长的命令，说不定这次还能进公安局的班子。
然而，黄局长抽完一支烟后，沉吟道：“栋材，其实人治也没什么不好，反而权力更集中，决策、执行的效率更高。我们这个时代发展太快，也容不得相互扯皮。”
这种过于高端的思考，贾栋材没事时会去琢磨一二，但与人交流的兴趣却不大。还是以前刘冬生说得有道理，走上了这条路，脑壳里就要时刻绷根弦。当年紧跟常务的刘冬生不是酒后失言，或许早就在某个乡镇当书记，或是在哪个局委里当主要领导，哪会一直窝在水电局当副职？
不过，出于两人非同一般的关系，以及马上要去林业局兼任副书记，贾栋材思考一阵后，出了个馊得不能馊的馊主意。
“领导，要是跟你对付城郊林场样，强行拿掉陈耀先跟游茂生呢？”
‘咳咳咳’，黄局长被这馊主意给逗得呛着了，小声笑骂道：“伢子，你嫌我名声太好是吧？上次要不是孙闰民几次公开唱反调，我会真的下狠手？
我跟你说，当官只能当一时的，名声太坏了，以后退下来怎么办？再往深处说，我们轻易把事做绝来，将来就不怕‘走狗烹’？”
是啊，当下属的最好不要把领导当带头大哥，否则迟早是‘走狗烹’的命。
“除非是把公事变成私人恩怨？”
看似威风实则处处擎肘的黄局长再次苦笑，又递了支烟给这小老弟，黯然点头。
公对公，私对私，公不能压私，私却可以压过公，这个世道就是如此操蛋。