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sp; leona看着一桌菜的时候，傻眼了：“想不到你还有这个本事。”
我谦虚的笑着回答道：“哪里哪里，都是生活所迫，被逼的。”
leona喝汤的时候，更是暂不绝口，说：“你从哪里学到的这门手艺，改天我一定向你讨教讨教。”
我说：“你哪需要学这个，以后找个听话的好男人，天天变着花样煲给你喝岂不更好。”
小峰说话了：“你跟她说，她哪懂什么好歹，给她一盘洗碗水，兑上点油盐酱醋，她肯定说这瓦罐汤好喝得不得了。”
我呵呵笑道：“原来娜娜这么容易养活呀，也不知是谁家的造化。”
说完，看着她，她一脸通红：“你个死货，你不说话别人当你是哑巴？”
“是是是，你们将当我是哑巴，最好当我是瞎子岂不更好。”说完闭上眼睛，双手在空中摸来摸去。
吃完饭，打发leona去我房间上网。
我和小峰拿着啤酒喝。
小峰问道：“买那二手房的事情，进行得怎么样了？”
我说，“我爸妈，我舅妈姨妈亲戚的，凑十几万这样吧，然后你这边借五万，我跟我上司要回她欠我的八万，差不多了。”
“你上司欠你钱？”
我跟小峰简单说了女神经欠我钱。
小峰摸着下巴道：“听起来，这钱不好拿回来啊。”
我说，“是不好拿，她答应的，我想她不会反悔的，我也把这事和她说了。”
“但愿吧。”
女神经找了我谈话，却还不是还钱的事情，而是工作的事情，就新公司现状以及一些看法，并提出将现有的部门进行调整的方案。
次日，方案正式实施，新广告公司市场部，销售部合并为营销中心，各办事处由市场部直属自然转为营销中心管辖；财务部不变；服务部并入人力资源部。总经理下设总经理助理，销售总监、人力资源总监、财务总监。至此，我被提到总助位置，也就是成了女神经的助理。
架构理顺了，接下来就是进行管理制度化，规范化。
这个过程尤其艰难。对既有利益的分割或者剥夺使得进展很慢。
我差不多整天呆在公司里，白天的时间基本上用在与各部门人员沟通上，晚上才有时间来整理白天的问题，梳理自己的思路。
与女神经的面谈次数也逐渐多了起来。
有时候两个人会就一个问题讨论到凌晨。
虽然很累，但是看着公司开始走上制度化，规范化，运作渐渐顺畅，以前的散乱式管理的影子逐渐弱化，心里还是很有些成就感的。
唯唯知道我这段时间很忙，也再没提出去吃饭，约会或者其他的要求。
我答应她等我忙过这段时间，就去泡泡温泉。
莫柒柒的电话越来越少了，我倒是有点放心不下来，几次打电话过去，她都说在忙，叫她出来坐一坐，她就推辞说要出差，很忙。
我的身份逐渐成了公司同事议论的热门话题。
欧阳婷亲自批示，一个月内从小职员升为总经理助理，再联想到公司近期的改变，傻瓜也知道我与欧阳婷关系非比寻常。
我自然没有必要解释。