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个地方国内的情况复杂，有着危险，所以，能战、敢战的人要成为重点。”
郑三海就用力点了一下头。
负责人事的部长章卫新很快就来到了郭晓峰这里，当他听到了这事之后也是愕然，没想到大融公司的扩张速度有那么快，刚有一个国外的工程，现在又是一个大的工程。
想到自己以前在大华公司时，一个几千万的工程都要宣传一下，他就感觉到大华公司是真的不行了。
“郭总，大华公司的人差不多都被我们挖光了，再挖也没有什么人才啊！”
“这大洪河的工地，除了大华公司还有着许多的公司的，那些公司相信也有着不少的人与你们联系想过来吧？”
“这个到是有的，陆续也有着一些人想过来，以前我们的重点挖人对象是大华公司，现在也开始向着其它的公司在挖了。”
“那就去挖，只要是人才，特别是那种有着经验的人才，一定要挖来。”
章卫新用力点头道：“我知道了，这就展开行动。”
郭晓峰也心中明白，以前是担心挖来的人太多了，一时半会消化不掉，现在好了，有着两个大的工程，需要的人很多，能挖的就尽可能的挖来。
随着大融公司的挖角行为，很快的，有关大融公司在国外弄到了两个大工程的事情也传了出去。
各家的公司这时都无法淡定了，要知道他们弄一个小工程都是那么的困难，这家大融公司到底是怎么搞的，怎么就有着那么多的工程呢，一想到大融公司变得越来越强大时，各家公司这时也只能是苦笑。
更让各家公司无语的还是大融公司的挖人行为，他们的公司里面好不容易培养起来的一些人才，现在一个个都投到了大融公司那里。
虽然各公司并不缺人，但是，技术型和管理型的人才谁不缺啊，现在被大融公司这样一搞，搞得大家都有些背动。
大家在研究着对策时，首先谈到的就是钱的事情，他们现在发工资都成了问题，而大融公司直接就是大幅的提高收入，没有人不愿意去的。
看到有一些项目经理级的人物都跑到了大融公司时，大家再也坐不住了，想找郭晓峰谈一下时，郭晓峰直接就表示这事他也没有办法，大融公司需要人才，所以开的工资高，大家如果想留住人才，提高工资就行了，只要大家看到了高收入，自然就不会离开。
这时的郭晓峰也是刚刚放下了一个电话，是一家大公司打来了，对于郭晓峰的挖人才行，对方是严重的不满，郭晓峰把每一次的话重复了一遍，反正他现在也是没有办法，需要大量的人才，对方就算是再有意见又如何，只要自己能够发展起来，他才不管对方有没有意见。
随着挖人的行动展开，很快的，一支队伍也正在成形。