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精神颓废。联美影业将所有银行欠款还掉的事，公司中的员工全都知道，大部分人觉得自己的工作应该是保住了，看新老板的样子，不像是要裁员，他们只要有工作就好。
联美影业目前的总经理是个叫哈尔罗斯·卡纳的五十岁老头，雷觉文根本就没有听过这个人的名字，要么这个人后来默默无闻，要么就是这个人后来转行了。除了娱乐圈，其它行业除了重大事件或者雷觉文刚好注意到的事，否则雷觉文根本就不会知道，名人同样如此。
雷觉文问过蒂娜·菲特对哈尔罗斯·卡纳的评价，在蒂娜·菲特看来，哈尔罗斯·卡纳并不是一个合适的经理。虽然说联美影业的没落不是因为他的原因，但作为一个经理，他没有制止联美影业的没落，那便是失职。
对于蒂娜·菲特，雷觉文还是比较信任的，因此决定开掉哈尔罗斯·卡纳，换上一个新人。在雷觉文拍摄小鬼当家期间，他就让蒂娜·菲特帮忙物色新人选了。
对于好莱坞八十年代风靡的影片，雷觉文是知道的一清二楚，但对于这个年代好莱坞出名的经理人，雷觉文却是一个也不知道。没人会因为看电影而去关注电影公司的经理，而且还是每一任的经理，起码他就不会这样，因此他对什么人适合联美影业经理这个位置是一无所知。
蒂娜·菲特最终给雷觉文介绍的是诺娃·雷特斯，一个三十一岁的中年女人。在蒂娜·菲特介绍的时候，主动说了她和诺娃·雷特斯是认识的，但诺娃·雷特斯的能力足以运转联美影业，不会让雷觉文失望。雷觉文听后稍稍考察了诺娃·雷特斯，决定给蒂娜·菲特一个面子，让诺娃·雷特斯暂时成为联美影业的经理。
联美影业是雷觉文私有的，只要他愿意，随时可以更换经理。虽然这样会影响公司的运转，但他现在确实是没有合适的人选，在不知道诺娃·雷特斯到底是不是真的合适的情况下，给这人一个机会完全可以。
联美影业原本是上市的，但雷觉文在收购到手后，便让蒂娜·菲特进行退市运作，因此联美影业很快就成了他的私人王国，他一个人说了算。
在前往联美影业的时候，诺娃·雷特斯自然是跟着的，她虽然在几天在就得到了雷觉文的肯定，但从来都没有去过公司，今天和雷觉文一样，同样是第一天前往。
哈尔罗斯·卡纳对于自己的下课已然早有准备，因此当雷觉文请辞了他，让诺娃·雷特斯成为联美影业经理的时候，他显得很是平静，并没有搞幺蛾子，痛快的拿着多给的三个月薪水离开。
雷觉文只是请辞了哈尔罗斯·卡纳，其余岗位都没有调整，准备留给诺娃·雷特斯处理。一来观看诺娃·雷特斯的能力表现，二来给诺娃·雷特斯立威的机会，让她更好的管理公司。这样子要是还不能管理好公司，那就是她的能力问题了，雷觉文只给她二十天左右的时间，在他回港岛之前，他会做出最终的决定，到底要不要换人。