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他才会露出那么一点笑意。对了,他女儿很优秀,学习成绩好,还能歌善舞。”
“你倒是挺了解的。”
“都是同事,偶尔会聊到这些。我的意思是,在孩子的问题上,你大可以放松一丢丢,孩子们真没那么容易长歪,也没有那么脆弱。佐佐继续跟着爷爷奶奶,没问题的,你和老人们多沟通就行。”
“再看吧。哎,忘问你了,你这个课程顾问做得还开心吗?要是不开心,其实我可以……”
“别,真不用。我已经拿了好几次明星课程顾问了,没人告诉你吗?”
“可以啊,比我强。再这么下去,你就该升职了吧?”
“升不升职的,你这个总裁说了还真不算。等我什么时候有资格升在线教育部总监了,你再给我开绿灯吧。”
何夕这话没说错,她只是在线教育部一个小小的课程顾问,按照规定和流程,决定她能否升职的并不是林一曼,而是她的部门主管。前几天,小米暗示过何夕,说是五组组长离职了,打算从销售顾问里提拔一个,要何夕“努努力”……
只要何夕“努努力”,向林一曼或者安灿开了口,组长的职位定然非她莫属。在新灿的组织架构里,组长不算什么,相当于九品芝麻官。可是,何夕以后若想更进一步,还就真得从这九品芝麻官开始。
销售出身的王超告诉何夕,做销售,不进则退,温温吞吞可不成。不用王超说,何夕入职新灿,成为课程顾问以来,就深切地感受到了这一点。招生部的每个课程顾问,几乎都是全力以赴的打鸡血状态,大家每个月、每周、每天都在拼业绩。业绩就是一切。前段时间,一组和二组差点为了一个客户大打出手。
在新灿,何夕最大的体会就是“快”,这种“快”是自上而下的。规章制度实行得快,抢占市场份额执行得快,新灿本身就是一台高速运转的机器。而这台机器的核心动力,便是安灿。安灿很少有停下来的时候,无论何夕什么时候在公司见到她,她都是步履匆匆。
此刻,在不远处,正往烤肉上撒盐的安灿,是何夕从没见过的。
“在想什么呢?”见何夕有些失神,林一曼问道。
“噢……”何夕笑道,“安灿贤妻良母的样子实在太难得了,我想给他们拍几张照片。”
“她说了,她以后要多匀点时间给家人。我以前看不懂她,可自从我到了新灿,坐上了这个位置……”后面的话,林一曼并没有继续往下说。
林一曼没说完的话,何夕能猜到是什么。
何夕叹了口气:“人哪能什么都得到,什么都如愿,是吧?”
是吧?是的吧……
林一曼看着天边那几簇忽远忽近的火烧云,点了点头。
火烧云下,通往半山别墅的山道上,两辆车在疾驶。黑色前车很快就驶进了别墅区,紧跟着的是那辆白车。
16号门口,杨奇从黑车上下来,不禁回头。
“是啊,我早该想到你会被邀请的。”白车里钻出来的是陆玲玲。
“过第一个弯道之后,你本来有机会超车,可惜,”杨奇晃了晃手里的车钥匙,“你的车技总归还是差了那么一点。”
陆玲玲听毕,冷着脸从后座抱出一盆含苞待放的沙漠玫瑰,利落关上车门,头也不回地走进了16号。