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海恩，你给我记住了——芝华士心中忿忿。
“本来黑麦的能力测评是由海恩负责的。”芝华士解释起了前因后果：“不过海恩对席拉很感兴趣，主动要求对她进行能力测评，一时间没空安排黑麦。”
“这跟我有什么关系？”琴酒用肩膀夹住手机，一边去捉住那制满屋子扑腾的猫头鹰，一边没好气的开口。
“最近你不是有个任务吗？基安蒂和科恩前两天出任务去了，本来就是要另调两个人协助你的。”芝华士的语气有点虚：“我想你要不然考虑一下黑麦？”
仗着对面看不见，琴酒翻了个白眼：“我为什么要选个新人？”
“……黑麦的能力还是不错的。”芝华士安利道。
“说重点！”
“正好趁这次任务把黑麦的能力测评接一下？”
琴酒靠在墙上，鸟也不追了，事也不做了，就那么静静的听着芝华士瞎扯，嘴角勾起一点讥嘲的弧度：“凭什么？”
新晋的干部都有一个考察期，也可以被戏称为‘实习期’，其中会安排各种测试，有些会放在明面上，比如能力测评，有些则是在暗地里，比如身份、忠心之类。
能力测评一般由资历深的干部们负责，没有强制要求，全凭兴趣——不过可以抵一个任务。
成功了算自己的，失败了算新人的。
该测评说难不难，大概分两部分，资深干部只用完成一部分，就是带着新人去做任务，特别注意他们的能力以及特长方面——这是要写报告作为日后他们在组织工作方面的参考的。
另一部分是组织的相关成员进行，会通过考察期内新人任务的完成情况以及其他方面做出一定的判断——这个就跟负责人无关了。
第二部分更全面客观，但是也无法深入了解——有些事情，还是要有旁观者看看具体情况才好，特别是资深干部本身都是经验丰富的。
通常来说这种事情都是由中高层负责，比如科恩和基安蒂就是这样；有些特别出色的会由高层成员负责——或者就是完成特定的任务测评——比如说海恩、芝华士，还有当年的白鸟绿子。
一般情况下，核心成员是不管这件事的。
当然，感兴趣或者想搞事的例外——比如贝尔摩德这次就主动接手了波本和苏格兰。
琴酒当初也是被核心成员考核，当时白兰地对这个年轻人很感兴趣。
“其实我自己来也可以，但是我已经带了一个新人了，再带一个的话时间上排不开。”芝华士解释起来：“我肯定要先完成玛莎拉的能力测评的，之后我就要去意大利完成机密任务了，那个任务不适合让新人参与。”
“你正好手头有个任务……所以——”一切尽在不言中。
琴酒冷笑一声。
他的确有个任务没错，但是——
他为什么要自找麻烦？
“算我欠你一个人情。”
银发青年眸色流转，他考虑了一下。
“成交。”
…………………………………………
接到负责人变换通知的那一刻，赤井秀一是有些警惕的。
这也是难免的，作为一个卧底，特别是黑衣组织的卧底，再怎么小心也不为过。
这种临时更换负责人的事情可不常见，他自然心存疑虑。
不过任他心中再怎么百转千回，该去的还得去。
黑色长发的青年走进蛋糕店，里面的人寥寥无几，他随意选了一个靠窗的角落坐着。
方便观察。
服务员很快就迎了上来，赤井秀一点了一份黑咖啡。
蛋糕店内装潢精致、时不时有粉色系的颜色作为点缀，精美的蛋糕散发着奶油与水果的清香，空气中仿佛也充盈着点点的甜意。
柜台上还有一些糖果饼干之类的零食，赤井不知味道如何，不过看上去还是很漂亮的。
一个充满了少女心的地方。
赤井有些好奇，组织和这家满是天真甜美的蛋糕店完全不是一种风格的，他也很难想象杀戮与暴力要怎么与这种少女浪漫融合在一起。
真不知道新的负责人是谁，也许是个喜欢把纯白染黑的心理变态？
探员一手托着下巴，墨绿色的眼睛百无聊赖的看着被送上来的黑咖啡，雾气袅袅升腾，他漫不经心的猜测，也不一定，说不准是个私下喜欢吃蛋糕的美人呢。
离约定时间已经过去将近一个小时。
迟到是美人的特权。
叮咚——
听到自动门的提示声，赤井漫不经心的望门口望去，也不指望是他的负责人到来，反正这里环境还不错，再点一杯咖啡他还能等上一个小时。
一个向上爬的机会。
他从不缺少耐心。
赤井秀一眼中毫无防备倒映出银发青年的身影，他穿着一身黑色的风衣，高领遮住他有些苍白的脖颈，同色的礼帽没显出彬彬有礼反而为他添了一份神秘。
略长的刘海让赤井秀一看不清青年的眼睛，但是他知道，刘海下是一双绿色的眸子。
冰冷、淡漠。
有时又透着锐利与锋芒。
此刻银发青年正偏过头，在目光对上赤井的下一秒，那双令他印象深刻的绿眸中染上了一层并不深刻的惊讶。
在理智反应过来之前，一阵久违的兴奋蔓延至全身，躁动的血液沸腾着喧嚣着，赤井感到一股子战栗感正攀着脊椎往上爬，令他头皮一阵发麻。
不用多说，他也知道这个人是谁了。
赤井秀一的指尖正在微微颤抖，却不是因为害怕。