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    福兴大学。

    这里是医学课程的教学室。

    今天要上的是《人体解剖学》,授课老师还没来,几十名学生正在闲聊着,他们聊的话题只有一个黄永乐。

    “黄永乐同学实在太逆天了,竟然空降到变异部当部长,还是福发委委员,这升官速度是不是空前绝后?”

    “这有什么奇怪的,黄永乐是全球第一个变异者,同样是前无古人啊!”

    “不过,黄永乐一个本科生,能管理好变异部吗?变异部有十几个职能部门,好复杂的,黄永乐这么年轻,能应付得过来吗?”

    “你们就别瞎操心了,永乐帝可是变异者,国家把变异部这么重要的部门交给他,肯定是认可他的能力。”

    “真希望我以后也能加入变异部啊!”

    “要加入变异部哪有那么容易?这个部门以后恐怕会成为咱们国家最神秘的机构。”

    “如果我去应聘变异部厕所的保洁员,能通过吗?”

    “估计不能!变异部的保洁员,可不是一般人能胜任的。”

    ……

    学生们闲聊着,都对华夏国变异部心驰神往,对他们来说,变异部是一个超凡的存在。要是能进入变异部,等于站在了时代的前沿。

    可惜,想进入变异部,难度极大。

    进入变异部有两种途径:

    第一种途径,成为变异者,可以自动加入变异部。

    第二种途径,在变异部任职。

    无论是哪一种,对这些学生来说都遥不可及。

    “唉,黄永乐都当上变异部部长了,我们却连进入变异部当个保洁员都做不到,同样是大学生,差距怎么这么大呢?”

    “黄永乐现在当这么大的官,应该不会来上学了吧?”

    “他都已经是变异部部长了,还上什么学啊?”

    ……

    学生们正聊着,这时,一个人影走进了教学室,来者正是黄永乐。

    当看到黄永乐时,整个教室顿时鸦雀无声,所有学生都目瞪口呆。

    这里是《人体解剖学》的教学室,学生们万万没料到黄永乐会出现。

    要是以前,这些学生遇到黄永乐,会像追星族一样,或尖叫,或拍照,或围观。

    但是,现在不敢了。

    黄永乐走进教学室后,所有学生定在座位上,没人敢说话,没人敢拍照,甚至没人敢直视黄永乐。

    学生们都明白,黄永乐已经今非昔比,他可是变异部的最高长官,面对这个级别的官员,这些学生哪敢胡作非为,全部静静地坐着,屏住呼吸,现场异常严肃。

    “大家别紧张。”黄永乐声明,“我是来上课的。”

    “……”全体学生一脸问号。

    上课?

    部长大人,您这个级别的官,跟我们这些小虾米一起上课?

    而且,还是上《人体解剖学》?

    变异部部长为什么要上这种课程?

    学生们都有点懵逼。

    黄永乐找到一个空位,坐了下来,取出笔和课堂笔记,直到这时,学生们才相信这个变异部部长真是来上课的。

    其实,黄永乐今天除了上课,还有另外一个目标招募今天的上课讲师李观鱼,想邀请李观鱼加入变异部。

    变异部刚刚成立,许多部门的职位都是空缺的,黄永乐作为变异部部长,享有任免权,这些空缺的职位,他可以任免合适的人选。

    一般的部长其实没有任免权,黄永乐有任免权,是因为变异部情况特殊。

    华夏国家变异部目前内设18个职能机构,包括办公厅、政策研究室、发展规划司、变异研究室、调查司、综合司、幸福数据中心、医保司、幸福保障司、人事司、财政司等等。

    这18个职能机构,大部分职位目前都是空缺的,黄永乐这个部长上任后的第一件事,就是人事任免,组建变异部的班底。

    变异部职位任免的流程是这样的:每个职位国家都会推荐几名候选人,然后由黄永乐部长从中选择一个人担任。

    比如,变异部办公厅主任这个职位,国家总共推荐了三个候选人,分别是吴和平、罗志海、李明波。

    那么,三个候选人到底选谁担任办公厅主任呢?

    为了挑到最合适的人选,黄永乐于是使用系统匹配。

    系统提示:如果宿主任命吴和平为变异部办公厅主任,半年内幸福指数可提升约580;任命罗志海为变异部办公厅主任,半年内幸福指数可提升约390;任命李明波为变异部办公厅主任,半年内幸福指数可降低约400.

    从系统推荐看,任免不同的人选,最终的结果完全不同。

    如果让吴和平担任办公厅主任,黄永乐可提升的幸福指数最高,可见吴和平这个候选人能力强,适合这个职位,黄永乐于是很顺心。

    如果让李明波担任办公厅主任,黄永乐幸福指数则会下降,说明李明波这个候选人能力不足,事情总是办不好,让黄永乐不省心。

    很显然,办公厅主任应该让吴和平担任。

    有了系统匹配功能,黄永乐便能找到变异部每个部门职位的最佳人选,组建强大的变异部。

    昨天,黄永乐就已经匹配了变异部18个部门的职位,大部分都找到了合适的人选。

    不过,有一个部门还没有匹配到合适人选,这个部门就是变异研究室。

    变异研究室,是负责变异研究的部门,这里的职位主要是变异研究员。

    国家给推荐了40个候选人,黄永乐用系统匹配一下,发觉只有5个候选人合格,剩余的35个候选人都不太适合。

    为了找到更多合适人选,黄永乐于是在福兴大学里寻找。福兴大学是华夏最高学府之一,这里人才济济。

    经过系统匹配,福兴大学的李观鱼讲师是最合适的人选。

    系统提示:如果宿主任命李观鱼讲师为首席变异研究员,半年内幸福指数可提升约750.>

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