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既然是成年人的事，那就是你情我愿。不过战乐这么大年纪，居然还找女大学生，真是老当益壮，不对，应该是老不知羞。
万一要是再生一个孩子出来怎么办？他现在是自己留了20亿，其他钱都留给战兰了。
再生一个，说不定想法就不一样。到时候直接要钱也就罢了，不直接要钱而是到处搞事才头疼。
还有公司的事，拆迁的事，设计图纸的事，村里的事，事情这么多……不过要过年了，过完年再说。
于是米嘉就陷入了完全不想干活的状态中，有什么事情等过完年再说。
然而并不能真的什么也不做，过年之前还有很多手尾。最重要的就是结账。
过年之前要结账，就算没到约定的结账日期，也要结一点费用，好让人家有钱过年。
要是真的一点钱都不给，那是不行的。就算法律上没问题，实际上也会有问题。
过年一向都是离职高峰期，很多人拿了年终奖回家过年，放完假就跳槽了。
要是过年米嘉不给钱，给米嘉服务的公司就发不了年终奖，离职率会大大增加。
过完年回来，那些公司要先招人，还得培训熟悉情况，工作进度肯定会受影响。所以能给一点就给一点，让人家有个盼头。
还有就是本公司的员工，也要发年终奖。现在年终奖的个人所得税计算方式太复杂了。
要扣这个扣那个，要平均到12个月来算抵扣额度，别说米嘉弄不清楚，就是龙津税务局的税务专员都弄不清楚。
反正不管三七二十一，先把钱发下去，按照最低的税来算，以后要补缴，那是以后的事。
还好米嘉手头钱多，这些钱只是九牛一毛，很快就搞定了。现在只剩下一个问题，要加班加点把那四吨茶叶做好。
平时看起来很简单的事情，一旦时间紧急，人手不足，都会变得很复杂。
就好像考试一样，明明平时会做的题，一旦上了考场，来不及做分就丢了。
所谓的松云茶，就是把松雾茶切段，然后和松针提取物拌在一起，封装包起来，和其他杯子茶壶一起打包。
杯子茶壶都是现成的，包装线很容易设计。平时一条生产线一分钟能产十几包，已经足够了。
可是现在人家一要四吨，这个产量不够。只能把生产线开到最大，还拉了不少巨龙地产的人来干活。
万安大厦里面人声鼎沸，临时改装出来的生产车间挤满了人。有的在打包，有的在封装，有的在搬运。
其中最受重视的工种就是切茶叶的云雾茶太贵，总有人试图想要偷一点下来。
米嘉装了摄像头都不行，还是有人偷，为此开除了十几人。所以米嘉只能亲自坐镇，看着手下切，切完了装进茶包里。
还要专门安排人把切下来的碎末回收，免得有人产生什么坏心眼。这个回收的职位是没有报酬的，非但没有报酬，还要交钱上岗。
他赚钱的方式，就是把松雾茶的碎末兑成松云茶，然后拿出去卖。卖多少钱就是他自己的事了。
这样米嘉不但能白得一个劳动力，还能多一个渠道进行推广，而且不会影响松雾茶和松云茶的销售，可谓一举多得。
当然这种滋味也不是随便给的，得有关系才行。米嘉找了个大桥村同样姓米的。
到了差不多午夜，米嘉都累了，总算是赶在限期之前把4吨松云茶全部生产好，发上货车，开往目的地。
“谢谢，谢谢大家。”米嘉拿着一大袋子红包，见人就发，“总算是赶上了。”
“谢谢老板，谢谢老板！”
“老板大吉大利！”
“明年还要做吗？”
“实在太好了！”
大家拿到了钱都很高兴。现在经济不好，有一份工作就不错了。何况米嘉工资给的高，奖金又多，额外干活，还有外快。
米嘉当然也很高兴，茶叶都卖出去了，证明他的战略没错，三条腿走路是成功的，只要继续做下去，肯定有前途。
这次赚了这么多钱，米嘉也不会吝啬，所有人都给足了奖金，大家一起高兴。
“好了，祝大家新年快乐。”米嘉说，“现在放假！猪年再见！”
“再见再见！”
所有人都向米嘉告别，然后一个一个离开了大楼。原本热热闹闹的地方，瞬间就冷清下来，似乎好像被遗弃了一样。
窗外也是如此，街道装饰的很热闹，到处都是红灯笼，发出喜庆的光。然而街上人很少，冷冷清清。
米嘉的手机响了，“喂？”
“你怎么还没回来？”战兰问。
“这边刚结束... -->>
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