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看看胡边疆那张堪比老头的面孔，李赟也是忍不住的一笑，那脸确实老莫卡驰眼的，看脸说他有60多岁了，都信。
以前要是跟胡边疆提这事，不现实，他那个时候的状态，要是给他介绍个媳妇，那是害人家。
但是现在看他的精神状态，还是让他有个家，让他后半生也能过上幸福的日子，这才是李赟一直以来所提倡的集团文化。
人性化的管理，不是说体现在就是给员工加个工资，这么简单。
要让员工感受到集团就像一个家一样，集团是一个大家庭，也是有员工的一个个小家庭组成的。
早晨还是汤面，还是第一次来的做法，只是里面肉多了。
李赟夹着肉嚼着，嘴里含糊不清的说着：“老胡啊！现在你们的伙食见好啊！”
“嘿嘿，李董，这肉可是我自己的钱买的，不是乡里的经费。”
“哦，你现在吃饭都是用的自己的工资？”
“是啊，不是用我的工资，还能用谁的，再说我的工资不用来吃饭留着好干嘛？”
好嘛！这还反问过来了！
按照一般人的想法，他的伙食费应该有乡政府承担，反正李赟见过的很多单位机关都是有食堂，有专门的经费保障。
但是胡边疆的这口气，仿佛是用自己的工资吃饭这才是天经地义的。
在他的认知中，乡里的经费那是必须用在公共事业上的，他自己的所有开支就得用他自己的工资。
“老胡，我忽略了这个事情，集团里不管那个部门、分公司，都有招待经费，你这里有两个企业，也有招待费的，回头，我让财务部门把这两年的招待费用给你补上，按照你这里的情况，每个月两千，另外集团的因为业务来，需要你负责伙食的，按照每人每天100块给你。这些费用我会让财务核实后直接转给你的账户。”
“别，李董，这钱你别给我，我作为这里的干部，你们是来投资的企业，接待是我们的责任。”
“好了，老胡，在这里，你还跟我分这么清楚干嘛，在这里没必要，这也不是贿赂你，集团和每个有业务联系的乡镇都有这笔费用，不是给你搞的特殊。这笔费用经得起上级部门审查，你就放心好了。”
“再说你的工资还是留着吧，等到时在市里或者在唐城买个房子，成个家，这些都需要钱。”
“嘿嘿，也是，工资还得留着有用！”
“哈哈，好你个老胡，你工资留着肯定有用了。”
吃完饭，老胡带头，艾则孜陪着一起，三人一起去了玉石矿，这里现在已经深挖下去一个大洞了，不过因为有了电的原因，这里的建设搞的还是挺正规的，安全措施一个不缺。
矿洞口用的钢梁支撑，矿洞很大，进去感觉到了一个演艺大厅那么大，高达40多米，这也是因为开挖时请来地质工程师测量过，这个山体是花岗岩结构，这也是能掏出这么大的一个矿洞的基础。
有的地方的矿是那种沙石山体，他们都是用的挖掘机，铲车等机械把山体从上破开，然后人工从里面找玉石。
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