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    第119章 多厅的优势

    江志强这次在戛纳,又跟着杨叶大赚一笔。

    随着杨叶的院线成立,江志强思虑再三之后,终于决定离开安乐,来帮杨叶管理院线。

    同时兼任白杨影业的发行经理。

    为此,杨叶开出了5%的白杨院线股份。

    说白了,安乐那几家电影院未来继承人只能是他哥哥江志文。

    江志强只能帮助哥哥打理生意,既然如此,还不如出来单干。

    在原时空,江志强也是因为这个原因,才跑出来做制片人的,最后却利用他对欧美市场的了解,做成了亚洲第一的电影制作人。

    而现在,白杨影业的前景,肉眼可见比安乐那几家电影院要大得多。

    在戛纳,杨叶跟江志强有过一番长谈。那时,杨叶告诉江志强:“我的志向从来就不在香港这个小水坑里。在未来,白杨院线要遍布整个东南亚,成为亚洲最大的院线,甚至要把触手伸到欧美、内地去。”

    牛逼要看谁来吹:

    屌丝来吹就是不切实际的无脑幻想,醒醒吧你!

    杨叶来吹就是志向远大的宏伟目标,令人向往!

    杨叶为江志强画好了饼,又实打实的给了他5%的院线股份,他又不傻,自然分分钟离开家族企业,出来跟着杨叶闯荡了。

    其实杨叶这5%的股份给的有点草率,很多人甚至不能理解。

    不过杨叶懒得理这些风言风语,杨叶带着穿越者的思维,江志强在后世是全亚洲最成功的电影制片人,所以他就觉得这5%的股份给的值。

    至于先把他招揽进来,让他慢慢表现,循序渐进,再给股份什么的……没这工夫。

    作为一个穿越者,杨叶不仅可以紧握时代脉搏,还带着逆天的外挂,根本无需在这种小事上劳心劳力,浪费时间。

    其实这个世界上遍地都是人才,刘邦朱元璋统一天下,核心班底也不过就是自己的老乡。

    阿里的起家的十八罗汉,后来个个都成了巨富,老马眼光就这么好,一下就找到了十八个王者?

    时势造英雄罢了!

    雷布斯有句话说的好,站在风口上,猪都能飞上天!

    作为穿越者,杨叶就是当今时代最大的风口,但凡不是个蠢材,跟着他就能起飞。

    只不过杨叶为了省事,还是选择了后世的牛人来辅助自己,这就相当于双重保险。

    ……

    白杨影业会议室!

    胡因梦把一摞资料发放下去,大家拿到之后,当场看了起来。

    杨叶等大家看得差不多了,便道:“大家对我这个档期分类有什么看法?”

    江志强欣喜地道:“茅塞顿开,我跟着我老爸做院线已经十多年了,现在才知道,居然还有档期这个概念。以前我们只知道一年之中,暑假,圣诞,新年的票会比较好卖。所以我们会尽量把好片子排在这几个时间段。邵氏和嘉禾为了抢夺客人,还会在这时安排猛片对撼。”

    杨叶道:“我把一年分为四大档期,分别是贺岁档、春节档,复活档,暑期档。

    先说贺岁档,这是香港一年中最重要的节日,有两天假期,加上后面的元旦,共有三天假期。

    一年过完了嘛,市民一般都会选择全家聚一聚,这时候看电影就成了一种很好的娱乐方式。

    买票的话,一次就是五六张,甚至更多。我们经营院线,就应该在这时候针对性的推出适合全家一起看,老少咸宜的电影,来刺激顾客买票。

    比如阿龙你的动作喜剧,主题健康,积极向上,诙谐有趣,又不存在任何黄暴镜头,就是贺岁档的不二之眩

    之后的春节档也有三天假期,跟贺岁档类似,也应采取类似的策略。但影片的类型跟贺岁档应有一定的差别,以免观众审美疲劳。

    然后是复活节档,这是四大档期中最小的一个。因为虽然有三天假期,却是该死的银行假,普通的蓝领打工仔享受不到。我们可以在这个档期推出一些艺术电影,或者引进一些英语电影,吸引高知人群前来观看。

    最后就是暑期档,由于学生们拥有漫长的假期,又是看电影的主力人群,在世界范围内都是最热档期,各种大片就应该在此时扎堆上映,宣发部门也要配合做好相应的工作……

    最后,我们的电影公司,也要根据档期做好制片计划,还是以阿龙为例,之前说过你的电影适合在贺岁档上映,那么每年在11月左右,伱的电影就必须制作完成,才能留出充足的时间做宣传计划。”

    (作者注:香港的法定假日分为银行假和劳工假,自1967年开始,银行假增至17天,囊括中西各种节日。至于劳工假,1961年港英政府规定劳工享有六天带薪假期,也就是圣诞两天、元旦一天,春节三天。香港回归后,将清明、劳动、端午、中秋、国庆、回归纪念日纳入假期范围,劳工假增至12天。)

    杨叶给大家的策划案,依据后世的通用方法,将一年分为热门档期和普通档期,在相应的热门档期里,针对性地推出适合的电影,配合恰当的宣传手法,就可以将票房达到最大化。

    这个方案看得众人茅塞顿开,纷纷就此发表意见,出谋划策,会议室里一时激起了让人愉快的讨论氛围。

    讨论到后来,夏梦提出了一个关键性的问题:“我们公司的拍片量有限,根本不足以支撑院线的全年上映需求。

    这样的话,只能寻求其他电影公司来我们这里上映电影,如此一来,势必因为片源问题和嘉禾陷入正面竞争。

    那么如何和嘉禾争夺片源,我们应该拿出具体可行的方案来。”

    杨叶点点头道:“杨经理的话很有道理,大家有什么想法?都说说看。”

    众人就此展开讨论,洪京宝入行十多年,人脉多,资源广,他的想法是可以邀请一些朋友过来白杨院线映片。

    夏梦则认为可以学习嘉禾,投资一些卫星公司。

    胡金铨认为在前期可以给一些分账优惠,吸引更多的人来白杨影业映片。

    江志强则认为可以购入一些外国影片在香港上映。

    杨叶听完之后说道:“大家的方法都很可行,但见效不快。嘉禾的片源早已稳定,我们想要短时间内弄到足够多的片源,最有效的方法就是……釜底抽薪。”

    众人都看向杨叶,想知道怎么个釜底抽薪法。

    杨叶道:“取消包底制度1

    听见这话,众人都惊了,那可是院线最稳固的收入啊!

    由于早期的院线都是控制在几家大型电影公司手里的,所以小型的电影公司拍了电影想要上映,就必须接受大型电影公司的剥削。

    也就说,你的电影想要来... -->>

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