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nbsp; 将来更进一步,向核心学校捐赠,设立奖学金,进一步强化在学生群体中的影响力,进而影响学校的决策。
试想一下,饭急送对付我们的手段,我们是不是可以反过来,在学校封杀所有竞争对手?
独享校园市场!
全国有上千万大中院校学生,是当下消费能力最强,未来前途最好的一群人,有他们的支持,我们什么事做不成?
顾总,你不是嫌弃招人难吗?要不打个赌,不出三年,全国优秀毕业生,我任你挑选1
“傻子才和伱赌1
顾时节心里想。
这位老板,别看平时笑眯眯,一但认真起来,怎么选都会落入他的掌控。
深受其害的他果断摇头,“我非常赞同李总的说法,立足于校园,进可攻退可守,无论谁来,我们都不害怕。”
其他人觉得也对,可一想到不盈利的承诺,总感觉心里没底。
又听李泽华继续道,“如果说校园是底线,那么优秀的员工和优质的客户,就是第二道底线。
优秀员工,包括包括一线专业配送,推广人员,对于其中特别优秀的,要注意及时吸纳。
以后,所有人的工作隶属,应该首先在蜂鸟众包,设置一个考核线,比如配送时间,单量,服务态度等。
对连续几个月达到优秀标准的,转到吃了么任职,给他们升职加薪,从而留下最优秀的核心团队。
对商家,我们不仅要推广区域排名,还要让更多人从中享受到这种好处。
从品质,口感,出餐及时等各方面综合评估一家门店,达到标准要及时安排曝光,增加流量投入。
总之要让真正优质的餐饮店赚到钱,我们要想方设法绑定这些门店的利益,让他们彻底离不开吃了么。
这一点,尤为重要!
下一阶段,我会让行政后勤部肩负起更大的责任,我们自己开辟精品门店培训和开业一条龙服务。
从厨师培训,到开店扩店,全程和优秀餐饮店绑定合作,做到你中有我,我中有你,利益彻底绑定!
这样拥有股份的连锁店多起来,作为基本盘,全面做到品质管控,菜品采购,流水化出餐,我看谁能来挖墙脚。
最后再加上技术,研发部门在互联网技术上不断突破创新,要弄出更便捷,更傻瓜式的操作,让顾客轻松下单,享受更优质的服务。
以上三道护城河,将极大扩展我们的生存空间,将实力不够的竞争者挡在门外。
集中力量,对付敢于进场的对手!
打垮他们,打怕他们,打死他们!
打到这个行业没有对手,彻底垄断,就该轮到我们赚钱的时候。”
大家傻愣愣听着,越听越心惊。
以前他们只知道李泽华的心很大,可选择的行业却不怎么样,因为不赚钱。
可现在他们才知道,老板不是不想赚钱,而是看不上眼前一点蝇头小利!
他一开始就是奔着垄断,奔着做全国性商业巨头去的。
再联想到之前用来举例的数据,如果真有那么一天,在座的自己,岂不是也能跟着发家致富?
“董事长,你就说怎么干吧!
我这辈子豁出去,就要跟着你干一辈子,为吃了么的事业我愿意付出一切1
作为李泽华的头马,杨志超抢先第一个开口。
随着他的话音落下,其他人纷纷表态。
因为没人会拒绝更大的成功!
(本章完)