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    chapter 46

    顾新橙望着这个条款, 疑窦丛生。她确信她没有和姜经理谈过这个条款。

    她拨通姜经理的电话:“姜经理,合同第8页的那个条款, 是新加的吗?”

    姜经理:“哪个啊?”

    顾新橙手指着那个条款,逐字逐句念给姜经理听。

    姜经理顿时了然:“这个啊, 是于秘书让加的。”

    顾新橙:“……”

    于修的意思, 恐怕是傅棠舟的意思。

    他一个总秘,哪有那么大的权利擅动谈好的投资条款。

    姜经理:“加这个条款的目的只是为了防止节外生枝。如果真有结婚的打算, 只要做好婚前财产分割, 我们不会不同意的。”

    顾新橙:“姜经理,你们公司以前也会加这种……条款吗?”

    她想说“霸王条款”, 可还是换成了更为温和的说辞。

    “别的项目我不太清楚, 但是吧,最近的事儿你应该也听说了。”

    “什么事?”

    “永洛医疗,夫妻两口子闹离婚,把ipo都给搅黄了, 这不是坑投资方嘛!”

    姜经理的话不无道理, 前阵子这事儿闹得沸沸扬扬。

    中国人往往把感情和财产混为一谈, 所以夫妻财产矛盾越到这种关键时刻凸显得越厉害。

    其他投资机构提出这种条款, 目的或许是单纯的。

    可偏偏是升幂资本……

    顾新橙愿意和升幂资本合作, 并无私人感情原因。

    其他投资机构开的价码没有升幂资本有诚意,背景也不如升幂资本强大。

    公司在初创期拿下升幂资本的五百万融资, 日后的路也会更好走。

    在她没有加入致成科技时,公司已经获得升幂资本的青睐。

    想必傅棠舟愿意给致成科技投资,也不是因为她的缘故。

    在这种情况下, 出现这么一项奇怪的条款,令她费解。

    谈恋爱和结婚要征求投资方的同意,天底下有这么荒唐的事吗?

    更何况这个投资方还是她的前男友。

    顾新橙找a大法律系的朋友咨询一番,她愈发意识到这种条款是侵犯婚姻自由。

    思来想去,她拨通了于修的电话。既然姜经理说这是于修的意思,那她找于修合情合理。

    电话“嘟”了几声,便被接通。

    顾新橙开门见山地说:“于秘书,ts协议里有一项限制创始人婚姻自由的条款,我印象中没有谈过这项条款。”

    于修问:“这项条款有什么问题吗?”

    “我国婚姻法第三条规定,禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。”顾新橙说得有理有据,“所以,这个条款是无效的。”

    “顾总,这项条款并没有约束你的婚姻自由。”

    “如果担心创始人婚姻状况引发股权纠纷,我们可以设立其他条款。”

    “这我得征求傅总的同意。”

    顾新橙以为于修稍后会和傅棠舟沟通,谁知电话直接被递到了傅棠舟手里。

    他口气冷淡:“不同意,可以不签协议。”

    顾新橙一时语塞。

    五百万的投资谈都谈好了,哪有临门一脚不踢的道理?公司一堆人还等着吃饭呢。

    “傅总,您没有征求我们的意见,擅自增加条款,这不合适吧?”顾新橙说。

    “夫妻股权纷争会给公司带来多大的问题,你应当清楚。”傅棠舟避重就轻,“初创公司各方面不稳定因素极大,把感情问题带入公司事务,团队可能分崩离析。”

    “所以呢?”

    “所以,不要和创业团队的伙伴发展私人感情。”傅棠舟不冷不热地说,“尤其是女孩子,更要注意。”

    “女孩子怎么了?”

    “容易被爱情蒙蔽双眼。”

    “……”

    如果傅棠舟不是她的前男友,这副一本正经的口吻,她差点儿就信了。

    “傅总,我谢谢您了。”顾新橙冷笑一声,“这个道理我去年就明白了,我不会犯这种错误。”

    去年发生了什么事,两人心知肚明。

    傅棠舟淡定道:“你一向让我放心。”

    以前两人恩爱时,她对他百依百顺,当然让他放心了。

    两人有来有回地虚晃了两枪,谁也不落下风。

    “这个条款我得和其他人商量,我不能代替大家做决定。”顾新橙说。

    “签协议以后,你定期来汇报工作。”傅棠舟似乎料定他们之间会达成合作。

    “什么时候?”

    “每个月汇报两次,月初和月中。你亲自过来,当面汇报。”

    “跟姜经理汇报吗?”

    “跟我汇报。”

    这种初创项目一般都是和项目的投资经理汇报工作,越过经理直接和投资机构老板汇报的,得是非常重要的投资。

    五百万,至于么?这点儿投资恐怕根本挑不起傅棠舟的眼皮。

    而且,一月两次,太频繁了吧……

    不过,既然拿了人家的投资,投资方这边的合理要求,致成科技必须得满足。

    顾新橙思忖片刻,“哦”了一声,说:“知道了。”

    “傅总,我们可以简化程序吗?”

    “什么程序?”

    “把当面汇报改成——”顾新橙想说改成ppt汇报或者其他材料汇报。

    “微信视频也可以,”傅棠舟问,“你微信号是什么?”

    顾新橙:“……”

    她以为分手以后拉黑名单已经够绝了,没想到傅棠舟比她还狠,直接删微信。

    顾新橙勉强扯出一丝笑,“还是让我加您吧,您微信号是什么?”

    看来她必须得把傅棠舟从黑名单里放出来了。

    傅棠舟用一贯冷硬的腔调说:“一会儿我让秘书发给你。”

    老情人互问微信号,似乎是在比谁把谁忘得更干净一点儿。

    挂电话之前,傅棠舟说:“顾新橙,投资方和被投资方是平等的合作关系。致成科技做得好,大家互利共赢。我期待你们公司未来的表现。”

    这句“平等的合作关系”,戳到了顾新橙心底的某个点。

    市场上的投资方大多扮演金主爸爸的角色,如果团队处理不好和投资方的关系,日后会带来诸多隐患。

    如果双方用合作伙伴的视角,平等地看待二者的关系,能避免许多不必要的纠纷。

    顾新橙拿着拟好的ts条款找季成然商议。

    “之前谈好的条款有什么问题吗?”季成然问。

    “投资这一块是没有问题的,不过——”顾新橙将那项条款指给他看,“这项条款限制了团队核心成员婚姻自由。”

    “核心成员,是指我们俩吗?”

    “是的。”

    目前,季成然是公司最大股东,占40%以上的股份,顾新橙占25%。

    剩下的几个工程师,只占极少的股份——并不是所有人都有他俩的魄力,把家底儿投进来的。

    顾新橙提出自己的看法:“升幂资本担心如果发生感情纠葛,会带来股权纠纷。我觉得这个条款可以修改一下,比如说用财产协议之类的来代替。”

    “如果改的话,还得和他们再谈,是吧?”季成然问。

    “应该是。”

    “直接签吧,”季成然说,“反正这个条款也没太大影响。”

    “可是……”顾新橙犹豫。

    “拿投资而已,他们只占15%的股份,约束不了实控人。”

    “投资人的建议还是得考虑的。”

    “嗯,我知道。”季成然将文件放回桌上,“但公司的事,还是得我们俩做决定,不是吗?”

    顾新橙看着他,点了点头。

    这份投资协议签订之后,升幂资本的效率很高,第一笔投资款三百万立刻打到公司账上。

    这笔钱被投入到致成科技的生产经营活动中去,添置新设备、扩充技术团队、用户开发……烧钱的速度比顾新橙预想得还要快。

    公司如火如荼地走上了正轨。

    顾新橙的工作愈发忙碌,由于公司团队都是技术人员,除了技术以外的工作,几乎都是她在做。

    需要承接项目,她得和人家客户谈。

    工商税务那边需要什么材料手续,她得亲自去弄。

    公司每个月对内对外的财务报表,都是她一手操办。

    顾新橙每天早晨八点到公司,晚上十点才走,她比实习时辛苦多了。

    当了老板,才知道老板不好当。

    员工偷懒摸鱼那是占便宜,老板偷懒摸鱼那是对不起自己。

    忙碌而充实的生活过得很快,月初顾新橙要去给傅棠舟汇报工作。

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