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纸片上内容用的是文言文，不过意思都比较浅显，可能只是为了不让篇幅太大，毕竟文言文比白话文表述起来省字得多。
曾经叶凡和周敏凤在高中通信的时候，也有时会用这种文言文的形式，既能锻炼一下古文功底，仿古人写信又别有一番情趣。
当然，叶凡知道此时显然不是打开回忆闸门的时候。
叶凡迅速通篇读完一遍后，立即按着“蝴蝶”的指示将纸片放进嘴里。
原以为会很难下咽，没想到这张看起来和普通纸张没什么区别的小纸片入口即化，味道还很好吃。
不禁感慨：好吧，不用说，这应该又是田总的手笔了。
胸口藏情报看来是田总的癖好，而对于墨水和纸张选材考究也是他的一贯做法。
以前用的是温控显字墨水，如今用的是遇水即化可食用纸张，生物高科技的加持让情报传递的安全性大大提升了。
还有一个，易容术看来任何年代都不会过时。如果有机会，自己也可以向胡敏凤学学这项技能，对以后行事肯定大有帮忙。
根据纸片上的内容，叶凡终于弄清了整个计划。
事实上比他想象的要复杂一些。
胡敏凤设的这个投名状计划，首要目的当然是帮助叶凡取得丁莉颖的信任。
胡敏凤很清楚丁莉颖是什么样的人，如果直接地在她面前演戏表忠心的话一定会引起她的怀疑，一旦生疑，以后再想取得信任就难办了。
丁莉颖当初交待胡敏凤启动对叶凡的监视，说的是要看看叶凡到底是否信守承诺，仅仅只做小桐的私人保镖，而不参与公司的任何事务。
不过胡敏凤觉得这应该只是其一，另外一个肯定也是想通过叶凡在公司的表现，看是否对吴雨桐动歪心思。
毕竟相对于公司来说，女儿更是丁莉颖最大的软肋。
胡敏凤很清楚叶凡的为人，决不是那种拿感情换前途的人，特别是第一次在公司见面时，叶凡对她的那种举动，更是证实了这点。
不过凭着女人的直觉，胡敏凤同时也看出吴雨桐对叶凡存有几分爱意。
既然直接在丁莉颖面前表现行不通，于是就决定通过吴雨桐这根“软肋”来作文章。
胡敏凤似乎还猜到叶凡对于田震天身份以及那个“将计就计”方案的具体内容的关注，主动告诉他，田震天就是单纯吴氏集团明面上的下属，做的都是明面上的事。
田震天之所以找到胡敏凤一起参与到“将计就计”方案中，其实也是得到丁莉颖指令的，只是丁莉颖同时也交待，吴雨桐作为公司的总经理，拥有人事决定权。虽然是来自总公司的指令，但是需要田震天自己想办法让她接受，而不是直接拿董事长的指令来压她，否则的话，按她的脾气，很有可能会撂挑子不干，那样的话就被动了。
田震天也是个人精，当初看得出吴雨桐对叶凡的那点小心思，后来和胡敏凤一合计，便合演了故意让吴雨桐看到两人闲聊的那一幕，再后来田震天又力荐胡敏凤加入计划之中，让明眼人一看就觉得他是贪恋她的美色，另有企图。
如此一来，田震天将胡敏凤收入麾下岂不正好帮吴雨桐扫清了障碍。果然，吴雨桐中计，同意了田震天的举荐。
为了展现一下“实力”，证明自己并不是好忽悠的，在同意之前，还故意来个“不按常理出牌”，语惊四座。满以为别人都中了她的计，却不知自己早就在田震天和胡敏凤两个人精的计谋之中。
为了打消叶凡的顾虑，胡敏凤还补充写道，她有做过深入了解，田震天其实已经有老婆孩子，而且对家庭很忠诚，只是由于一些特殊的原因，家里的情况没有向同事们透露而已。
关于“将计就计”方案具体内容，上面是这样写的。何氏集团采用挖墙角的方式对俪后公司进行攻击，选取公司两位核心部门经理，一位是市场部的经理LISA，一位是研发部的经理AMANDA。
市场部的经理LISA掌握的人脉资源看起来很重要，其实并不能立马起效，毕竟渠道签定的合同大都是中长期的，如果违约得支付巨额赔款。真正能达到釜底抽薪效果，从根本上击垮俪后公司的杀手锏显然是最新产品的配方数据，这个可是公司真正的命脉所在。
其实每家公司的研发部都是最烧钱的地方，特别是象俪后公司这种做女性护肤美容的，产品更新换代比较快，有时一到两年就要出一款新产品。
有时一款成功的创新产品就能够迅速在市场独占鳌头，从而打造一个知名品牌来。同样的，有时一款失败的创新产品也能够将本来知名的品牌搞得臭名昭著。
正是基于这一点，田震天制定了“将计就计”方案。
事情要从头说起，丁莉颖在得知市场部的经理LISA和研发部的经理AMANDA叛变后，就立即派人将两人控制了。据两人交待，和何氏集团三少爷接上头上后，就商定了购买俪后公司新产品配方数据的意向。
等到何氏集团拿到俪后公司新产品配方数据就会以最快的速度推向市场，这样的话，俪后公司不仅投入研发的钱打了水漂，短时间内也不可能推出新的产品，那样的话，就只有死路一条了。
当然，每个公司... -->>
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