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姜七月一想到自己要做总结就郁闷，正愁着没地方吐槽，顾珩问了，不由得吐槽几句。
顾珩知道姜七月刚入职不久，罗远成也大概说了姜七月的岗位，总结季度业绩涨幅本就不是她的工作范围。
“这应该不是你工作的范围，你上司怎么让你做这些？”
姜七月叹了一口气，“我也不清楚周姐怎么突然要我做总结，我原本想问组里的一些老人，可他们也不愿意说。”
顾珩闻言就听出这是七月的上司，故意为难她给出的难题，老员工不愿意说，难度又加大了。
“那你打算怎么办？”
“能怎么办？当然是网上查资料了，希望网上的资料与公司误差不大。”姜七月有些无奈的说着。
顾珩还以为她会继续吐槽，没想到她会先想办法，这的确是解决办法的方法。
挂了电话，他拨通罗远成的电话，“把她那个部门的员工表发给我。”
罗远成愣了一下，很快反应过来，总裁嘴里的她指的是总裁夫人，他就说总裁怎么可能不关心夫人，看看，这会忍不住了。
“知道了总裁。”
罗远成给盛瑞经理打了电话，表达了总裁的意思。
很快，一份员工表就到了顾珩的手上。
他正吃着晚饭，菜是油焖茄子，味道差些，不过能入口。
顾珩一边吃着碗里的饭菜一边看着员工表，姜七月那组有哪些人，哪一年进的公司，有什么业绩，上面都写的清清楚楚。
周明慧是七月那个部门的经理，也是她嘴里的周姐。
给七月布置任务的也是周明慧，升职到经理这个位置也有三年了，对公司还是有贡献的。
至于其他员工，有几个已经入职公司四五年了，有一个和七月差不多时候进公司的。
顾珩看完员工表，给罗远成打打电话，“交给你一个任务。” 罗远成就知道总裁要员工表妹那么简单，你看，这么快就安排任务了。
打完电话，顾珩又将这个季度的业绩涨幅表发给了姜七月，季度涨幅都是现成的，对顾珩来说不是难事。
姜七月还在搜集资料，突然看见顾珩发来的文件，带着疑惑打开，看见的就是盛瑞这个季度的业绩涨幅表。
她怔了一会，没想到顾珩会发这个过来。
同时又很惊讶，顾珩怎么会有这个？又怎么会想着发给她？
姜七月编辑一条信息发过去，很快，顾珩就回了一条信息。
“这个对于我来说很简单。”
姜七月想到顾珩的身份，想要这个资料确实很简单，她道了谢。
有了资料，总结起来就比较容易。
次日，姜七月将总结好的文件递交给了周明慧。
周明慧有些惊讶姜七月的速度，带着疑惑打开文件，看着她的总结，句句提到重点，她抬起头望向姜七月，挑不出错处，她也没再说什么。
“你先回去工作。”
“好的，周姐。”
姜七月回到自己的工作岗位，刚坐下来，朱艳红抬头看过来，“被周姐训了吧。”
任务没完成，周姐那脾气肯定会训姜七月的，活该！
”
宝宝们晚安辣！