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sp; 苏铭想了想才开口说道:“既然要建立一座幸存者基地,就不能像现在这样了,必须要有完善的规章制度,其他地方我们不管,但是在我们的基地内,必须有我们自己的规矩。”
“我们建立基地,并不是做慈善,每一个进入基地的人都要为基地做出贡献,具体的制度需要详细规划。”
上官玉闻言点了点头,她之前还真没考虑这方面,她也是在和平年代生活习惯了,突然末世以后,有些方面还没考虑到,她潜意识里还是默认着原先的规则。
苏铭见她理解了他的话,又说道:“从明天开始,出去猎杀丧尸的时候,实行奖励制度,每次出任务,红色晶核的六成拿出来分给每个参与的队员,以后她们想提升等级,就要靠出任务攒晶核。”
“每个队员的分配比例,按照队员等级分,等级高的分的就多,这也能刺激她们提升等级的积极性。”
“总之不能像现在这样,什么都靠我们发,以后基地规模起来了,也要实行这种制度,基地要保持良性循环,必须有个好的制度。”
上官玉也表示非常赞同苏铭的管理制度,如果以后基地的规模大了,她每天靠收上来的四成晶核,就能飞快的提升实力了。
比如一个十人小队,一天的收获是500颗晶核,她收上来四成,就是200颗,剩下的300晶核再分给小队成员。
想到这里,上官玉又有些犹豫的问道:“可是,收这么高的提成,时间长了,不会出事吗?”
“要不咋让你培养心腹呢,以后每个出去的小队,都得由基地安排队长带队,回来时由队长把提成交上来,然后给队长拿一成的奖励,基地净得三成就够了,但是队长必须是你培养的心腹。”
苏铭耐心的给她讲解这其中的关键,这里面有个最重要的观念,就是培养阶级观念,加入基地,基地可以帮你觉醒异能,但是以后必须为基地做贡献,服从基地的命令。
在为基地做贡献的同时,他们自己也有获得提升实力的机会,这样他们就有了拼搏的目标。
比如,有一家三口加入了基地,妻子和孩子不想出去猎杀丧尸,只有丈夫一个人参与任务,那这个丈夫获得的晶核就要负担起一家三口的开销,食物和日常用品都不是白给的。
上官玉明白了,苏铭的意思是建立一个小型的社会体系,让基地不但能够自给自足,还能成为她的助力。
要是别人有这个想法,上官玉可能会笑话他在白日做梦,但是苏铭说这话,他确实有这个实力。
前期有苏铭坐镇基地,谁敢造反,等基地走上正轨,她的实力也提升起来了,那时即使苏铭离开了,她也能够掌控局面了。
苏铭这么做也是有他的想法的,如果这些晶核拿给老妈和宋雨涵也有用的话,那他以后还可以过来收集大量晶核。
还有他在其它位面的那些女人,都可以尝试一下,想到这里,苏铭的内心也有些激动。