第138章 领导嘴里的“公平公正的机会”是什 (2/2)
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/> 剩下的就看济二那边是否争气了。
……
汤姆斯是长安福特的采购总监。
别看在华夏他一言九鼎，在许多供应商面前都是意气风发。
但其实他在美利坚福特汽车总部，只是采购中心的一个经理而已。
不说跟采购总监克里斯的级别有差距，就是跟克里斯的直接下属都不是一个级别。
这也算是各个外企在派驻人员到华夏的时候的一个惯例了。
美利坚企业也好，东瀛企业也好，本国的一名普通员工，到了华夏就是科长、经理。
本国的一个最基层的领导，到了华夏可能就是部长了。
哪怕如此，有不少人都还不愿意来华夏。
除了工资待遇跟本国看齐之外，还会有各种各样的福利和补贴。
配车配房之类的只是最基本操作，就差没给配女朋友了。
如今汤姆斯接到克里斯的电话，要求他在长安福特冲压车间压机订单的竞争当中，对待舒勒和华夏本地的压机厂家，态度要公平公正。
这由不得汤姆斯多想几句。
就像是华夏，领导跟你说：“小王，这是我的侄女，这次招聘的时候，你公平公正的去对待就可以了。”
你觉得是什么意思呢？
“唐，这次冲压线的压机招投标情况，你简单的跟我说明一下。”
一晚上都在思考着克里斯话里蕴含的意思，汤姆斯第二天上班之后立马就把负责这个项目的的经理唐吉国给叫到了跟前。
“是这样的，这一次我们总共有2条冲压线，总共8台压机需要进行第一轮的招投标。”
“结合公司新车型的投放速度，明年预计会再有2条线的冲压线要招投标。”
“这个是冲压车间结合整体的需求提出来的。”
唐吉国有点搞不懂汤姆斯今天为什么单独问自己冲压线的招投标事情。
正常来说，这些事情汤姆斯都不会特别的过问，下面按部就班的进行汇报、评价就可以了。
“目前符合招投标要求的有多少家厂家？”
汤姆斯只关心参加招投标的压机厂家，只关心克里斯想要让自己支持谁。
其他的内容，他现在并不想管那么多。
长安福特今年刚刚成立，采购部的业务也是非常的繁忙。
不说舒勒的人没有找他公关，就是有，在前途面前，他都是可以改变立场的。
反正机会那么多，不用在压机上跟上司的上司过不去。
他在华夏干个几年，迟早也是要回到美利坚福特汽车采购中心工作的。
到时候是平调回去，还是升职加薪，无非就是克里斯一句话的事情。
“参加招投标的有五家厂家，但是符合我们各方面技术要求的只有三家。”
“分别是德意志舒勒、东瀛会田和华夏的济二与南山……”
唐吉国话还没有说完，就被汤姆斯给打断了。
“不是说三家吗？怎么又变成四家了？”
“汤姆斯，华夏的济二机床厂和南山技术有限公司是一起合作成立了个项目，所以他们算一家。”
唐吉国这么一解释，汤姆斯立马心中有数了。
舒勒是福特汽车传统的压机厂家，他自然是知道的。
现在克里斯专门打电话给他，让他给华夏的压机厂家一个公平公正的竞争机会。
那个意思显然是非常明显了。
老大的指示要不要执行？
这有什么需要犹豫的吗？