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“说说吧,有什么问题,能让你这么大个老板,找上老朽我呀?”
“陆教授,你一点都不老,这精神好着呢,我呢,也不是什么大老板,就是一个迷途的羔羊,想陆教授给指点迷津呢.”
时令快到中秋了,复兴大学路上,两边都是法国梧桐,微风一吹,大块的树叶,随风掉落,有些掉落在旁边的湖中,荡起了一些波澜,有些掉在路上,随着人形的脚步移动着.
在走出课室的那一瞬间,风吹进衣服里,凉风就如同蛇一般,顺着身躯,钻进身体最温暖的地方,寻找那一丝丝的温度.
跟着陆教授出来,孙达心里就在打着腹稿,而陆教授也非常随意的就调侃上了,眼中却泛着一丝考究和欣赏的眼神.
做生意和做业务,都需要有良好的口才,而溜须拍马的词,孙达张口就来,但是,他却时刻注意着分寸,让陆志明没有感觉到其中的厌烦.
“你觉得我刚才讲的内容,有什么不妥的地方,或者不恰当的呀?”
“没有,我个人觉得,没有什么问题呀,而且对您的个人见解,感觉到非常契合,不管做什么,都能从做人方面,引申出来,这能有什么不妥呀?”
“看来你对做企业,还是有自己的见解呀,不然也不会做到这个程度呀.”不管孙达是不是在鼓吹,陆志明就权当对方说实话了.
“教授,其实,我今天也想请教你一下,这个企业的价值观,特别是核心价值观,该如何定位,如果寻找开发出来呢?”
驻足停下来一下,陆教授看了一眼孙达,然后说到:”看来你是真的认真听讲了呀,不过,这以后,也会讲到这方面的,我会稍微提出来一些,不会详细的讲解..”
“既然你现在想知道,我也可以跟你讲解一下,还是那个理论,你觉得一个人的价值观是如何被塑造出来的呢?”
“应该跟从小的教育,或者言传身教这方面吧?”
“那么你觉得这个价值观跟人的什么最接近呢?”
一问一答,没错陆教授提出问题,孙达都要思考一番才做回答,这其实也是最好的一种传授方式,提出问题,解决问题,深入思考,记忆犹新.
“性格..”想了半响,孙达蹦出两个字来.
“没错,就是性格,人的价值观,这是说大了去,其实,也就是一种性格体现而已,那么企业如果想建立核心价值观,就跟这个性格差不多,不是有句话嘛,什么样的人,带出什么样
的公司.”
听君一席话胜读十年书,孙达感觉到,自己貌似摸到一丝意境,但是这一丝意境,却是非常的模糊,想着想着,步伐也就慢下来了.
“如果想不清楚,就放下,等时机到了,你会想到的..”
“我这到家了,进去做一会不?”
“这不好吧,到时候打搅到教授的家人,这怎么好意思呢?”
“我这除了我那老婆子,也没有其他人了,平时也没有什么人来,你就别不好意思了,我看你呀,就是不愿意呢..”
“那就恭敬不如从命了..”
陆教授的家,就在复兴大学深处,已经快到了这个学校边缘.以前的老房子,也就是独栋的二层楼,周边都用笆篱围绕着,种着一些花草,倒是别有一番雅致趣味.
“老婆子,来客人了...”
沿着中间的鹅卵石,两人就来到了房门前面,这里搭建了一座凉亭,连接着两层房屋,而到这里,陆志明就直接冲里面喊了起来,然后就把东西随意一放,就拉着孙达,在这凉亭中间的木凳坐下来.
“会下棋不?”
“会一点,但是不是很懂,特别是这个围棋,在我们那里属于... -->>
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