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量，就叫复兴卫队。
张大柱，你来做卫队队长。”
李虎，张大柱，沈屠夫三人同时站起：“是。”
“王叔王婶，后勤工作你们也得做好。集团规模大了，日常维修、保养保洁、内部人员的衣食住行等方面，你们得抓起来。”
“协…韩总，你放心，我们肯定做好。” 王叔王婶两人也激动不已。
“赵福，你再招一些人，成立财务部，负责所有财务工作。”
“是１
财务方面的工作，其实韩阳自己就能全部管起来，无非就是一些账目和支出而已。不过还是要低调一点，没必要暴露自己的能力。
反正有自己盯着，任何财务问题自己都能第一时间发现，没人能动手脚。
安排好了扩建事宜，韩阳宣布了最后两个消息：“从这个月开始，集团内所有核心成员，工资翻倍！内部人员，加薪50%！
以及，集团所有新的内部人员名额，全部从现有的，已经在集团内工作半年时间以上的外部人员之中选拔。
所有外部招聘人员，一律划入外部人员级别管理，未在集团内工作满半年，一律不得列为内部人员。”
韩阳早已经明确规定，复兴集团工作人员分为三个级别，核心，内部，外部。
唯有成为内部人员，才算是公司的正式员工，各项福利均会大幅提升。
此刻，核心和内部人员大幅度加薪，同时开放大量内部人员名额给外部人员应聘，算是雨露均沾，福泽每一名员工。
韩阳的决定，让复兴集团内上到李虎赵福孙贵等核心成员，下到最普通的超市导购，收银，饭店厨师，服务生等最底层员工，全部兴高采烈，如同过年了一般。
就连加入时间不够半年的员工，心中都有了希望。
这一批不够格报名内部人员，等下一批不就行了？反正只要自己安心做下去，年限够了，就有了优先成为内部人员的资格。
敲定了扩建事宜之后，复兴集团立刻开始了大规模的动作。
首先是拿地。
复兴集团周边民宅很早就已经被韩阳拿下，就是准备着后期扩建的事情。不过现在看来，原先拿的那些地还不够，还得再买。
公司的财务状况，除了赵福之外没人知道。别人哪儿管钱够不够，只知道没钱了就去找赵福要，赵福那也总是会像河水一样源源不断的有钱。
清楚公司财务状况的赵福则清楚，这段时间复兴集团一直挣扎在盈亏线上，根本没挣多少钱。但韩阳总是有钱补贴公司的账目，赵福自然乐得轻松。
至于韩阳哪儿来的钱，他不关心，也不敢关心。只老老实实做自己的事情就好。
在整个复兴集团都忙碌起来准备扩建，连韩阳这个老总都出面开始忙碌的时候，代练业务那边，韩阳忽然间发现，这几天的单量似乎少了许多。
甚至十分罕见的出现了电脑开工率不足的情况。连带的，每日收入也再度下跌，甚至跌破了五万。
(本章完)