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当晚赵刚和秦律风、刘明是、陈大宝一顿酩酊大醉后，从获得的信息资源和人脉资源来看，赵刚对自己在西山镇的履职越来越有信心。
1月中旬，滨江区劳动局开始筹办年度总结大会，党政机关的年度总结会议是每年的最后一项工作，也是必不可少的一项工作。既是总结本年度的任务，查漏补缺，也是展望明年的计划，有的放矢。
业务科自然也需要把相应的总结材料交上去，袁年军和赵刚商量后，决定由赵刚主笔这次业务科的总结材料。
这也是赵刚主动要求的结果，赵刚知道自己公文写作是一块弱项，赵刚现在每天睡前都在看关于公文写作的书籍，为了体现效果，这次业务科的工作总结赵刚就申请主笔。
往年的业务科的年度总结都是由吴俊峰主笔，袁年军看完后就算通过了。吴俊峰对待工作的态度有点敷衍，工作总结也只是把业务科年度内所做的事记录上去，但好在袁年军对文笔这类东西也不是很看重，主要工作没有漏掉就可以了。
这次赵刚亲自要求主笔，袁年军以为赵刚要精打细琢，袁年军不以为然的说道：“赵刚你没必要写的太仔细，因为我们业务科交上去的材料，还要经过局办公室的汇总，到时谁记得你写的原文啊。”
赵刚给出的理由也正大冠冕：“袁科，我在业务科的还剩下的时间有限，这次总结可能就是我为业务科所做的最后一件事了，就当有始有终吧。”
袁年军觉得很有道理就同意了，因为这次年度总会上马平就会宣布赵刚去西山镇筹建新部门的履职事项。至于吴俊峰那边，这是能减少工作量的事，他自无不可。
赵刚把总结任务申请到手，开始在办公室加班加点的琢磨推敲文字。公文写作需要长时间的积累，赵刚之前没有做过类似的工作，所以写起来很慢。但赵刚比较用心，还把以前的相关总结拿出来对照参考。
本来业务科每一季度都有工作的简单概括，所以赵刚虽然写的慢，但也只要两天时间就搭好了框架。但公文有个特性，不管看多少次总可以找到可以修改的地方，所以赵刚抽空就多看一次，每多看一次就能发现可以完善的地方。
有天下班时，赵刚在门口遇到了副局长朱明义，朱明义依然得体潇洒。赵刚对朱明义的某些品质很钦佩，这是朱明义人格魅力和素质的一种外在体现，而且赵刚能感受到朱明义对自己也比较欣赏。
赵刚就要上去和朱明义打招呼，可是两人目光交汇的一刹那，赵刚突然觉得朱明义望向自己的目光带着一丝复杂。
以往朱明义看赵刚，眼神总是很清澈，或者带着一丝欣赏的从容，但今天的眼神中透露出其他情绪。
赵刚捕捉到这个细节后，就没有贸然走上去。在回武装部食堂的路上，赵刚在想到底是什么原因呢？
这种对环境的敏锐察觉可以说是一种天赋，但也可以通过后天的环境培养出来。在职场内有这种意识的人升职可能很快，但任何事都有两面性，察言观色对周围环境变化很敏感的人，往往心里压力也比较大。
当然察言观色再厉害也只是一种“术”，在职场上立足还是靠踏踏实实做出成绩，这才是“道”。
赵刚用排除法一一筛选，最后才突然醒悟过来——局长马平应该和朱明义说了关于西山镇筹建劳动所的事情了，朱明义心里可能对赵刚没有及时去汇报有点想法。
朱明义喜爱植物和自然，心胸不会很狭隘，可能只是对赵刚的身份转变有点不适应。但赵刚在人格上很尊重朱明义，况且社会职务上朱明义是副局长，以后也将兼任西山镇劳动所所长，不管哪个方面，赵刚都希望能在朱明义心中留下好印象。
在武装部食堂吃饭时，赵刚遇到卫益明，两人对坐吃饭时，赵刚突然问道：“卫哥，你知道附近哪里有绿植卖吗？”
卫益明愣了下，问道：“赵黑子你不是说最近很忙吗，篮球都不打了，现在绿植做什么？”
赵刚和卫益明是好朋友，很实诚的说道：“我打算买盆好看的绿植送给一位领导。”
卫益明听了，胖脸想了一会说道：“绿植容易买到，但好看能当成礼物送人的绿植，不太容易。”
赵刚点点头继续问道：“那你有门路吗？”
卫益明听了，“哼哼”一声没说话。
赵刚... -->>
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