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好来，也没找出什么问题。所以他这次准备好好的下去摸一摸情况，不求在短时间内能改变局面，但好歹也要做到心里有数。
闭门造不好车，要想把工作干好，关键还在于有的放矢，而不是按着上级的文件生搬硬套。那样固然可以应付检查、完成任务，但从根本上来说不仅是掩耳盗铃更无异于饮鸩止渴。
几个村走下来，江春水的心情越发沉重。原本他自认为还是比较熟悉情况的，基层党建方面虽说过不了硬，但大体上还是马马虎虎的。谁知这一趟走过去，形势要远比他起初估计的严重得多。
先不说村党组织书记不胜任、工作不在状态，“两委”班子不团结、内耗严重，村级管理混乱、制度不健全不落实、村务财务不公开，无集体经济收入、无钱为群众办事服务等这些在基层一线屡见不鲜、司空见惯的问题，最令江春水意想不到的是，村一级党组织竟连最基本的三会一课、主题党日等组织制度都落实不到位、落实不下去。
组织制度形同虚设、组织生活等同于无已经成为村一级党支部的通病，且这些村的支书们貌似对此也并不如何在意，话语之间多少有一点“和尚摸得，我就摸不得”的意思在里边，与鲁迅笔下的“阿Q”做派别无二致。
而且按照江春水的猜测，村干部贪腐谋私、办事不公、优亲厚友，宗族势力干扰渗透、把持基层组织、侵蚀基层政权之类的现象或多或少都会有那么一些。
在整个龙潭来说，大云的基层组织建设已经算是不错的了。民风更是出了名的好，近十来年还没有出现过一例群体性事件以及上访的问题。但现在连大云乡的基层党组织都已经烂成了这个样子，可想而知，其他乡镇的真实情况又该是一副如何触目惊心的场景。
回去之后，江春水马上找到曾明泽汇报。
听江春水说完情况，曾明泽良久无语。
这些情况，曾明泽其实是掌握的。毕竟此前在县委组织部，他就是分管基层组织建设这一块工作的副部长，即便没有像江春水这样实地考察过，多少也会听到、看到一些反应上来。只不过，冰冻三尺非一日之寒，发现问题不难，但要想解决问题却并不容易。
现如今，随着社会转型加快和利益格局的深刻调整，农村工作涌现出来的新问题新情况层出不穷。虽然近些年来，高层也注意到了这方面的问题并提出了不少的举措，但整体来看，依然是后知后觉。面对这些积久而成，为害甚大的沉疴宿疾，智囊团们显然也是左右为难。下猛药极易反弹，甚至失控，不利于稳定大局。但若不下猛药，任由其继续溃烂，那就很可能是深入膏肓、越发不可收拾的局面。换句话说，要想真正解决这么问题，光靠基层发力是不够的，即便做到极致也不过是亡羊补牢，治标不治本而已。关键还是在于顶层设计，从上而下的更顺应形势的机制体制建设。
不过这些话，曾明泽没法跟江春水明说。实际上，说了也并无意义。
曾明泽终于停下了手指叩击桌面的动作，缓缓说道：“那你怎么看？”
江春水想了想，说道：“我现在还没有理出个头绪，不过，我觉得还是应该先把基础性的工作抓起来，相较于创新，把三会一课、党务公开这些制度实打实的抓起来、落实到位才是当务之急。”
“难啊！”曾明泽罕见的叹了口气，接着说道：“现在村里是什么情况？年轻人都出去打工了，留在家的都是老人小孩。管理教育谁？连个对象都没有了，还谈何管理。我之前也跟各个村的支书聊过，为什么三会一课这些最基本的组织制度都坚持不下去？原因其实很简单，现在的人都在忙着挣钱，你让人家专程请一天假花那么多路费回来就为了参加个党员大会，可能么？人都是会算账的，不划算的事情不说没人干，但也少有人干了。”
江春水说道：“老师，这个不认同。以前经济条件那么差都能坚持下来，党组织都能那样有凝聚力，现在大环境那么多，为什么反而坚持不下去了？我觉得不是说我们管理的对象变得不好管理了，而是我们自己不够重视了。我们听之任之的时间久了，人家自然也就不当回事了。”
曾明泽并不以忤，只是摇头道：“以前是以前，那是有客观原因的。那时候你不跟着党走就是死路一条，必须得跟党走才有出路，党组织自然有号召力和凝聚力。但现在的情况不一样了，市场经济，人都是跟着钱走的，基层党组织都不管资源配置了，人家那还能像以前那样？”
江春水颓然低下头去，曾明泽说的都是大实话，而且是以老师而非上级的身份说出来的大实话。诚然如曾明泽所说的，这本身就是一个死结，与人无关，只与时代大势相关。（未完待续）