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不过理解是一回事,搁到台面上来说又是另外一回事了。黄新的举动让李勇很不爽,这公然打脸的说辞要是任由其发酵下去,这规矩可就坏了。
无规矩不成方圆。在体制内,什么最重要?自然是规矩。所以李勇根本没给黄新借题发挥的机会,一句“我同意,精准扶贫功在当代利在千秋,我建议这一块就由黄副负责好了。”
便堵住了黄新欲语还休的嘴。
能上班子会的都是人精,没有任何意外的,所有人都举手附议。
这明扬暗抑的手法,在座的可算是见得多了。在这节骨眼上也没谁有心思去笑话坐在椅子上脸色阴晴不定的黄新副镇长。此一时彼一时,大家都懂风水轮流转的道理。所以随波逐流没问题,但真要针对某个人,除非你确信自己是占据绝对优势的。
黄新冷着脸回到办公室,看着凌乱的桌面突然有想把眼前的一切都砸个稀巴烂的冲动。
现实总比想象的残酷更残酷一点。
黄新有心理准备,他知道书记现在一门心思就是想着从双峰挪窝,精准扶贫这种费力耗时且难出成绩的工作自然难挑起他的兴趣。不过他还是心怀侥幸的尝试了一把,要知道早在现在李书记还在法制办做主任的时候,黄新就跟了他好几年了。有着这层香火关系,他自信只要他死磨硬泡,老大哥好歹总会给他留点脸面。
不过显然黄新低估了体制的力量。在规矩面前,人情最是卑微的尘埃。感情堆砌不出权力的宝座。坐在一把手位置的人,又有几个是会被旧情恩惠所牵绊的俗人?
要钱没钱,要人没人,但工作还是要做。这就是黄新现在面临的困境。
黄新点燃一支烟,眯着眼睛窝在沙发里陷入了沉思。
于乡镇而言,制订工作计划是没有任何实质意义的。大部分的工作计划或者方案只在其制订和印发的时候存在意义,繁杂的临时性任务让人总是有些跟不上趟的感觉。
江春水现在就有这样的感觉。
前几天县里才开会要求各乡镇积极开展宣传动员工作,江春水这边横幅都还没挂完,县里又突然决定跳过宣传阶段直接入户开展登记工作了。
“我擦,说好开展为期一个月的宣传动员,这还没开始呢就结束了,上面这帮人还真是屁股决定脑袋,想到一出是一出啊。”跟在黄新身后的江春水喋喋不休的抱怨道。
“嘿嘿,我说你小子现在倒是越来越口无遮拦、肆无忌惮了,这种话可不是你应该说的。”黄新半开玩笑半认真的说道。
江春水自然知道分寸,更知道“抱怨毫无意义”的道理。但在繁重的工作压力下,不抱怨两句,旁人还不都得以为自己闲的蛋疼?
适当的抱怨能发泄情绪、舒缓压力,更能让领导看到自己的付出。这道理在人性的弱点这类心灵鸡汤和职场宝典里可看不到,只能靠实践出真知。
江春水笑了笑,讨好道:“那还不就是在您跟前说说嘛。”
黄新点点头,深为眼前这名得力下属所表现出来的姿态感到满意。他扔了一支烟过去给江春水,说道:“现在镇里没法抽更多的人手给我们,你辛苦点,暂时先把担子跳起来。信哥一句话,疾风知劲草,荡板识忠臣,年轻人吃点亏没坏处。”
江春水心底一万只草泥马奔腾而过,心想我又不是刚出象牙塔的小伙子了,也不知道换点花样出来忽悠我,每次来来去去老学曹孟德的望梅止渴也不是个事啊。不过领导姿态都低到了这个程度,要是自己再不表决心就太不合时宜了,所以江春水一脸严肃的应道:“黄副您放心,我加班加点也保证完成任务。就是这个民政这一块的业务…….”
来双峰一年多,江春水早悟到了点到即止的奥妙,有些话过犹不及,说得太透彻了得罪人不说反而会给人留下搬弄是非、乱嚼舌根的不良印象。所以江春水话说到一半就故作犹豫的把话音降了下去,一边留神观察对方的反应。
黄新皱了皱眉,有些恼火,“我不是跟罗姐说过了让你单独负责扶贫这一块的工作了的吗?怎么,她还安排做民政哪一块的事情?”
江春水见好就收,讪笑道:“这不民政办人少嘛,有时候确实忙不过来就让我帮帮手。”
见黄新没说话,江春水又赶紧补充道:“在一个办公室有时候业务难免重叠一点,群众来办事我不接待也不是那么一回事。”
弄个办公室单独办公这茬事江春水跟黄新提了好几回,黄新也跟镇长争取了好几回,但一直没有下文。黄新正头疼这事呢,江春水哪壶不开提哪壶的又穷追猛打上了。(未完待续)