第二百一十八章：人才

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    虽然公司不是亲自打理，但每个月的例会，焦娅晴都会参加的。

    她着普通的衣衫，高跟鞋踏踏作响，公司里见她的员工也会友好的和她打招呼。

    走到办公室的第一件事情，就是看这段时间的报表及其经营状况。她通常是早上看报表，下午举行会议。

    本来这个地方会一直很安静的，可是过了一会儿，门没敲就有一个青年走了进来。

    青年二十六七的样子，带着一副文艺的眼睛，头发却略显油腻，衣服也是不规则，看着似乎有点邋遢……

    “你是新来的管理吗？”他声音带着颓废，还病怏怏的。

    青年的声音很小，焦娅晴并没有听太清楚，直到他顶着个大大的黑眼圈走到焦娅晴的面前。

    焦娅晴捂着胸口，吓了一跳，却被甩了一份策划案。

    “这是我新修改的，快点批吧，我已经两天没合眼了。”

    这语气，很不善。但焦娅晴也没多计较的扫了一眼，和他的人很不像，策划案很干净，条理清晰。当然，如果不是他一直在旁边叽叽喳喳说个不停，应该会更加分。

    “你说我们奋斗了二三十年，好不容易进了盛世集团，你说，为什么要替老板的女人打工？”青年每每想起这个，火气就不是一般的大。

    “什么？”焦娅晴显然是不太明白这青年讲的是什么。

    青年想着焦娅晴可能是新来的，不太明白，于是问道：“你刚来盛世的时候是不是也想着能有一番作为啊，比如成为设计总监攀上人生巅峰？”

    焦娅晴眨巴眨巴眼，她当初进盛世只是因为人民币……至于设计总监，她也是当过一段时间的，好像不算什么人生巅峰。要说巅峰还是身边围着三个小孩以及孩子他爹了。

    青年以为焦娅晴是菜鸟，不禁嗤鼻，“一看你就见识短，我当初进盛世的时候，为的就是有一番大作为。现在好了，美其名曰是让我们有更大施展拳脚的地方，把我们派来这么个小破公司，和盛世差太远了！

    “特别是，这间公司啊，我听说是老板老婆的，你说一个女人，能有什么大作为？不会开公司就别开，开来自己还不管，估计她也没那个能力管。好吧，就苦了我们了。”

    前部分焦娅晴还能听得下去，到后半部分，没说一个字，焦娅晴额头的叉叉就多了一个。

    “你……说什么？”焦娅晴的声音几乎是从牙缝中挤出来的。“什么叫小破公司？”这公司的一砖一瓦每个角落都是她亲自设计监工，哪儿破了！

    “这跟盛世比起来可不就是又小又破吗？其实啊，我对女性没有歧视。我只是歧视那些不动脑子要男人捧着别人的心血给她的那种女人，你明白那种感觉吗？每天朝九晚五，为的是这样一个老板，让人怎么有信心？”

    青年又连着说了好多好多话。

    焦娅晴把他的策划案重重的拍在桌子上，“够了！”

    “你干什么啊！”青年好像还没抒发完，还要接着讲。

    焦娅晴却坐着老板椅推离开了办公桌，“宋日晖是吧。”

    青年顿住，不知焦娅晴为什么会知道他的名字。

    “名牌大学硕士毕业，成绩优异被学校推送进入盛世，却没到三个月就被调到了这个公司。”焦娅晴将他的履历缓缓道来。

    青年惊奇，后来才大笑几声，“没想到我的故事已经成为传说了啊。”

    “我的意思是，你是我调过来的。”

    前几日，盛智宇看着几分策划案十分头疼，她也过去看了一下，全是宋日晖的作品。这个人的作品确实是好的，不足的就是太自傲了，接受不了失败。

    比如，几分作品都是一点点的不足，指出来后他却不会改正，反而大闹说他是对的。

    当时他尚且是新人，才干已经比几年的老人都好了，他其实只要稍微谦虚一点，他上高位是指日可待的事情。

    人才确实是人才，但盛世也最不缺的也是人才。盛智宇本想将他罢职，结果焦娅晴拦了下来，想着，或许放在她的小公司磨一磨。