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时间过得很快,转眼又到月末,销售评比的时候了。万幸,陈素素表现得还不错,卖了十一套房子,业绩排在张雯、倪虹的后面。第三名,对于一个新人来说,已经很不错了。
于苗苗本来就是来混日子的,只要不倒数第一,不至于被她爸爸停信用卡就行了。对于她来说,倒数第二跟正数第二,也没什么区别。拿了倒数第二,还是挺开心的。最可怜是周涟漪,冲着年薪三十万来的,想凭借自己的努力,把家里卖出去的房子买回来,给父母一个很好的晚年,却不料因为性格、经验的问题,入职三个月以来,每个月销售排名都垫底。
是的,周涟漪已经入职三个月了。若是第一次销售排名倒数第一便也罢了,顶多难过一阵子,还有机会扳回一局。可这一次,是她第三次倒数第一了。按公司规定,她是要被开除的。
售楼处除了每天的早晚会、每周开一个周会、重要工作临时会议之外,到了月底还会开月会。到了月会的这一天,周涟漪一整天都心神不宁的。同事们也都看出来了,当然也知道她心神不宁的原因,却没有一个人上前安慰她。因为制度毕竟是制度,徒劳的安慰是隔靴搔痒,没有任何意义。推己及人,甚至可能会引人反感,何必呢!
晚上下班后,月会正式开始,周航也来了。王伟讲了项目月度发生的主要事件、分析了整个团队做得好的地方、不好的地方之后,就通报了每位销售员的业绩。提到周涟漪的时候,王伟停顿了一下,只顺口提了一句:“如果我没记错的话,好像已经三个月了。”说完这句话,就不再提了,反而例行让销售员们总结自己这一个月的工作经验和不足之处。同事们都不笨,也就听明白了,王伟之所以顺口提却又很快转移话题,主要还是给周涟漪一个面子,同时给她提个醒,暗示她开完会之后会单独找她谈。
周涟漪自然也听明白了,头埋得低低的,若仔细看她,会发现她的脸已经变得通红,就像烧熟的小龙虾一样,而她的眼睛里,饱含着泪水,欲坠未坠。
若在往常,只怕就有人先开口了。可是这一次,却没有一个人主动说话。王伟提醒了两次,会议室里依然是鸦雀无声。王伟说:“你们要再不说,我就主动点名了啊!倪虹,你是销售主管,你先说。”
倪虹嘴巴动了动,表情木然,只说:“我还没想好,别人先说吧!”
王伟看了倪虹一眼,问:“谁来说?都不说的话,我继续点名了啊!”
现场沉默了大概十几秒,正当王伟要开口的时候,张雯说话了:“我来说吧!”
张雯并没有提自己,反而说:“我今天一天都在想,为什么周涟漪的销售业绩一直上不来。固然有她自己性格的原因,比如说性格腼腆,倾听能力远大于表达能力,面对强势的客户,时常不知道该怎么应对。但最主要的原因,我觉得是她不够自信。”
都以为张雯会说自己,却没想到她一直在说周涟漪,虽... -->>
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