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斯波尔气了一个早上。
他从布拉德手底下把张扬挖过来,一直认为自己‘慧眼识人’,找到了个非常优秀的员工,还想着上报让张扬成为正式员工,没想到人事部给出的建议是入职广播组。
怎么会是广播组?
昨天斯波尔听到风声,说张扬就是‘个性张扬’,还为自己的眼光感到欣喜。
BBC电视台各个部门都是媒体,哪个部门都有专职的采访记者、文字记者等等,许多部门也直接有关联,像是张扬这样,能做翻译工作,还有优秀的足球评论分析能力,在任何部门都是不可多得的人才,在外媒部也会很有发展。
外媒部,或者说‘体育外媒部’,和BBC电视台几个体育频道直接挂钩,员工表现出色可以被推荐到体育频道,担任频道解说相关工作,又或者可以推荐去专门做电视节目。
斯波尔还想着看张扬的表现,未来是否能够把他往上提一提,这不仅对张扬有好处,对他也有好处,推荐晋升一个员工,也是他的工作业绩。
上面的高层肯定会认为他‘慧眼识人’。
斯波尔一个晚上,可早上却接到了个噩耗,人事部主管非常确定的告诉他,“人事部认为,张扬适合去广播组发展。”
“广播组?不,他是我的员工。”
“斯波尔,你错了,他是BBC电视台的员工!”
为此斯波尔和那个胖子主管大吵了一架,可最后还是不得不妥协,毕竟他只负责管理外媒部,没权利插手人事工作。
于是斯波尔只能拿着入职文件找到张扬。
“签了这个,你就正式成为BBC电视台的员工了!”
斯波尔声音恨恨的。
张扬仔细扫了一眼文件,像是很多人最关心的待遇,比如周薪、奖金、休息日以及各种保障条款,他都略过不看,只盯着最后一条,“广播组?不,我拒绝!”
“拒绝!?”
斯波尔听的一愣。
“是的,我拒绝。我不去广播组。”张扬十分肯定的回答。
他早就考虑过入职问题。
卡尔罗斯想挖他去广播组,若不是直接拒绝了,两周以前他就成为了BBC电视台广播组正式员工,哪里用等到今天?
对很多人来说,广播组确实很不错。
在广播组能混成一个节目主持人,发展潜力就变得广阔许多,等名气大一些,或者节目业绩变好,也有机会被提升成为电视节目主持人。
广播组员工还有另外一台路,那就是自己去策划节目,有成绩自然可以越做越大,甚至成为电视节目策划。
其他选择还有许多。
想要成名、想要往上爬,选择广播组是一条捷径。
可张扬不一样!
他的微博有近十三万粉丝,也被媒体报道过,本来就算‘半个名人’,他去了广播组肯定只有被压榨一条路,签了广播组的入职协议,他就成了多干活、少拿工钱的苦力。
在外媒部就不一样了,他已经熟悉了环境,和同事都认识了,工作安排也很轻松,未来发展潜力也很大。
如果是进入广播组,还不如兼职干实习生。
‘英超之声’节目,也只是为了赚外快,额外找的兼职工作。
主次要分清。
若是把次要的变成主要的,他就可以成为像是丹妮斯那样的人,一心争取往上爬,也不用去广播组苦熬了。
所以无论从哪个角度考虑,张扬都没有入职广播组的理由。
斯波尔倒是对张扬的回答很意外,“你说拒绝?”他本来以为张扬会同意的,不知道有多少人,希望进入电台工作。
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