第53章：东方互联网 (1/2)

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    李去病道：“一一哥，你说的这些我都知道，我也有考虑过，前期公司投入了200万，现在还要投入2000万，2200万，这么一大笔钱，如果说我没考虑过这些钱的未来，那是不可能的。我之所以坚持进入互联网这个行业，还把整个重心投向美国，是有原因的。第一：美国在1992年的时候提出了信息高速公路，到现在为止美国的电脑接入互联网的比例已经超过了50%；第二：国家已经开始在建骨干网了；第三：根据摩尔定律，未来电脑价格的下降速度要比预料的快，看看美国就知道了，十年前谁能想到美国电脑的普及率会有这么高？五年前都想不到；第四：能成为巨头都是下手早的，跟在别人屁股后面追就很难了！”

    说完这些话后，李去病扫视一周，看到大家都在思考自己的话，就停了一会儿，然后继续说道：“我的目标不是为了让公司活下去，而是要做一家名扬全球的巨头，所以，抢得先机十分重要，只有抢得先机，企业后面的融资才好办、企业的发展空间才更广泛......”

    尽管李去病说的口干舌燥，但是依然没能完全说动赵一一和赵宁，因为风险真的太大了，对为公司付出了几乎所有的赵一一和赵宁来说，公司就是自己的孩子，无论如何不能让自己的孩子陷入险地！

    赵一一和赵宁的坚持让李去病感到难办，毕竟这是公司最高层的两位管理者，也是公司战略的具体执行者。

    李去病用了三天时间尝试这对赵一一和赵宁进行说服，但是收效甚微！

    不得已，李去病提出了第二个方案：公司拆分！

    公司拆分，这不是李去病想做的，但是到了这一步，李去病不想做也要做了，否则自己的计划就难以实施。

    于是，成立一年半的东方软件公司正式拆分！

    1994年1月10日，东方互联网股份有限公司成立！

    软件公司终于分拆了，一家公司拆分成两家职能部门共用、管理层共用，但财务完全独立的两家公司。东方软件从事传统软件和网络游戏的研发，东方互联网则从事互联网软件、网站的研发工作。

    周凯任两家公司的董事长，赵一一任软件公司的总经理、赵宁为软件公司副总经理，同时赵宁任互联网公司总经理，周幂任两家公司负责行政财务的副总经理，孔丹任两家公司的财务总监。

    为了这次拆分，李去病和赵一一、赵宁三人挨个和八十三名员工谈话，一个一个地聊，逐个询问他们对互联网的了解、对互联网的看法、对互联网未来的看法，有没有兴趣到互联网公司那边做。

    四天时间，八十三名员工过了一遍，很遗憾，对互联网行业有想法的只是少数，愿意到互联网公司这边做的更是少数，到最后，只有区区十一人！于是，这十一人外加赵宁也就成为了东方互联网公司的骨架。

    但是，对于李去病的规划而言，11人实在是太少了！可以说是少的可怜！

    为此，李去病只能够强行从软件公司往互联网公司调了9个人，而且，这些人还都是软件公司技术最好的一批人，只是这些人的合同还在软件公司，互联网公司这边只是借调，做的工作也是偏向软件类。

    这么一折腾，一周时间已经过去了，东方互联网公司的项目正式立项：

    1、East Net浏览器项目组：6人，负责浏览器的研发工作。

    2、East CSS层叠样式项目组：3人，负责层叠样式表的研发，类似于上辈子的CSS。

    3、East Script页面动态项目组：3人，负责网页基础动态的研发，类似于上辈子的JavaScript。

    4、East Flash项目组：4人，负责Flash的研究，类似于上辈子的Flash。

    5、East BBS论坛、门户项目组：4人，负责门户网站、论坛、聊天室的研发。

    20人，5个项目组！而且全是互联网的基础研究，短时间别说看到效益或者利润，就是研究成功也未必能能看的到。

    为此，李去病专门下了通知，从1994年1月起，首批软件公司员工每半年涨薪一次，每次涨100元。

    也就是说，只要在软件公司呆3年，即使原来的工资是0，工资也能涨到600元！

    这绝对是高薪！

    但是，也正是这份通知使所有员工都明白了李去病的决心和信心，一下子，大家对互联网公司的未来就开始看好了！而且，即使公司将来没发展好，自己也能赚到不少钱！

    况且，6个项目组的划分充分表明了李去病对互联网的深刻立即和发展方向的独特见解！说不定互联网公司真的能行！
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