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“我记得之前就有一个案例，是第七事业群的办公室，因为忘记拔插头，导致漏电，致使员工生命健康受到影响，这就是前车之鉴。”乐乐继续道，“公司的每一条规则都有其存在的理由，背后也都是一个个案例，所以大家必须引以为鉴，这也是我们这项工作存在的意义。”
“lilian···不，沙组长，这不是还没开始吗？模拟而已，您就高抬贵手。”那人尝试道。
“原则性问题，和模拟没关系，史密斯，你的想法有问题呀。”乐乐饱含深意的望了一眼，“员工的安全行为意识也是我们考察的重点哦。”
史密斯听完后闭上眼睛，这是登记一笔还不够是吧？
“沙组长！”
达伦果断出声道，带着笑意。
“达伦总，您好。”乐乐拿着小本本，平淡道。
“真是不好意思，我昨天都吩咐过了，让他们一定要小心安全问题，今天就要来检查了，可是他们呀，非不听呢。”达伦叹气道。
一旁的史密斯瞪大了眼睛，你昨天又强调过吗？你什么都没说好吧？
“达伦总，根据条例，发现问题，除了相关人员要进行登记处罚外，你这个负责人也需要承担相应责任，毕竟理论上你是安全主管，同时，销售部的老总也需要记过。”乐乐出手就是绝杀。
达伦的笑凝滞住了，嘿，你这小小职员还真的拿鸡毛当令箭呢？
“lilian，之前好歹你也在我手下干过，有些事情，不用我说的太明白吧？你们要搞安全检查，我支持，但是呢，检查的目的不就是为了填补漏洞吗？你们说，我们改就是了。”
“达伦总，不要偷换概念嘛。”小白扇着风登场了，“您说得对，目的不是检查，而是改正，但现在是检查阶段，我们只有登记下来，形成一份合格的检查报告，才能完完整整的将所有漏洞呈现在大家面前，这样你们整改起来也很方便呀。”
“方便？我看你们是想打我的脸吧？”达伦眯起眼睛，“我配合你们，叫你们一声组长也没关系。但是也请你们尊重我们，尊重是相互的，大家你好我好，才是真的好嘛。”
“达伦总，尊重是相互的，你为什么觉得我们不尊重你们呢？”阿杰站出来道。
“你看看我们，全服装备，检查形式流程和真正的安全评估一模一样，这说明我们是花了心思的。达伦总，不要怕犯错误，最可怕的是犯错误还不承认，做人不能这样。”
“我需要你来教我做事吗？”达伦冷冰冰道。
这群迫事部的小员工是真的分不清楚状况吗？非得撕破脸皮才能认清现实吗？
“不好意思，职责所在。”乐乐没退步，周围的人则是替她捏了一把汗。
虽说项目期间，模拟为重，可有些事是可以秋后算账的，尤其是当你只是一个员工时，坚持你所谓的原则很有可能碰的头破血流。
“很好，那就写吧。”达伦笑着，只是笑容中多了一丝阴郁。
这个迫事部，果然无法无天，难怪被那么多人盯上。
“到时候我想看看，胡强能不能保得住你们。”达伦玩味一笑。
乐乐强撑着，心中也有些纠结，是不是该退一步呢？
达伦的话不像... -->>
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